Mobilisation pour la directive sur l’équilibre vie familiale/vie professionnelle
07.12.17
Institutions Européennes - Make Mothers Matter s'unit avec 9 autres réseaux et organisations de la société civile pour demander au Conseil de continuer à négocier sur la proposition de directive.
Make Mothers Matter avec 9 autres réseaux et organisations de la société civile représentant des millions d’enfants, de jeunes, d’adultes et de familles dans l’UE publie une déclaration commune. Ils demandent au Conseil de ne pas édulcorer cette proposition et de supprimer les obstacles s’opposant à son approbation.
La directive proposée par la Commission européenne le 26 avril 2017 visant à «concilier travail et vie privée pour les parents et les aidants» figure à l’ordre du jour du Conseil Emploi, politiques sociales, santé et consommateurs (EPSCO) le 7 décembre 2017
MMM demande une telle initiative depuis de nombreuses années et accueille favorablement la proposition: nous croyons fermement qu’elle pourrait avoir un impact réel.
Le cadre juridique et institutionnel actuel ne répond pas suffisamment aux problèmes quotidiens des parents et des soignants. Il ne fournit pas de solutions adéquates aux besoins des sociétés modernes (vieillissement de la population, écart de rémunération et de retraite entre les sexes et égalité des chances sur le marché du travail).
La proposition de directive sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est la bonne voie à suivre. Elle doit maintenant être rapidement approuvée et faire l’objet d’un suivi. Certaines des mesures sont particulièrement utiles
- l’introduction du congé de paternité rémunéré de dix jours
- le congé de soignant rémunéré
- le congé parental rémunéré (au niveau du congé maladie) non transférable
- le droit de demander des conditions de travail flexibles
Cela apportera de réels changements dans la vie de nombreux Européens.
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