Institutions, Entreprises ou Fondations

Depuis plus de 70 ans Make Mothers Matter fonctionne quasi-exclusivement avec des bénévoles, dont le travail et l’engagement n’ont rien à envier à ceux de professionnels. Mais les bénévoles sont de plus en plus difficiles à recruter et à remplacer en cas de départ – Notamment parce que les mères sont de plus en plus engagées professionnellement…

Pour pérenniser son action, MMM souhaite donc avoir les moyens d’embaucher des personnes salariées, ce qui lui permettrait d’engager des actions dans la durée avec confiance.

A cette fin, MMM est à la recherche d’institutions, fondations ou entreprises, en vue d’établir des partenariats à long terme qui soient bénéfiques pour chacun.

Pour une entreprise

Soutenir une ONG comme MMM peut contribuer à améliorer la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise bien au delà du discours de communication et de l’image qu’elle veut donner : soutenir une organisation travaillant en faveur des mères est en effet un signal fort et un moyen de sensibiliser et d’engager concrètement ses employées hommes et femmes sur des sujets qui sont au coeur du plaidoyer de MMM, notamment:

 

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L’actualité de MMM et de son réseau

Avec ESPERAS, MMM Belgium et ses partenaires présentent des femmes oeuvrant pour une paix durable au sein de leur communauté – 3 pays, 3 films

12.10.19

Bruxelles - Résultat du 1er projet Esperas, 3 films sont diffusés ce mois-ci à la télévision belge, qui montrent l'action de femmes qui se mobilisent et agissent pour reconstruire une paix durable au Brés

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D’énormes défis entravent la réalisation des ODD – Pourquoi ne pas autonomiser les #Mothers4SDGs?

01.08.19

UN New York – MMM participait au Forum politique de haut niveau (FPHN), qui s'est déroulé du 9 au 18 juillet au siège de l'ONU. Le FPHN 2019 a achevé son premier cycle de 4 ans en suivant les progrès des

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Sensibiliser les parents, et la société dans son ensemble, sur le développement de la petite enfance.

09.07.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une discussion générale sur les droits de l'homme pour réaffirmer le droit des enfants au plein épanouissement, ainsi que l'importance d

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Innover pour émanciper les filles et les femmes par l’éducation

08.07.19

UNESCO - MMM a participé à la conférence internationale organisée le 5 juillet par la Présidence française du G7, en collaboration avec l’UNESCO, dans le contexte du G7 et de la réunion conjointe des m

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Les mères ne sont pas seulement victimes du changement climatique – Elles apportent aussi des solutions novatrices spécifiques

02.07.19

Genève ONU, Conseil des Droits de l'Homme-MMM appelle au soutien et à la reconnaissance des compétences et de la contribution des femmes dans leurs multiples rôles, notamment dans l'éducation au développe

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Les entreprises doivent s’attaquer au « plafond de mère » et à sa cause profonde : la distribution inégale du travail familial non rémunéré

30.06.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Dans une déclaration orale au conseil, MMM a appelé les entreprises à promouvoir un partage plus équitable des responsabilités familiales et du travail non rém

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