Institutions, Entreprises ou Fondations

Depuis plus de 70 ans Make Mothers Matter fonctionne quasi-exclusivement avec des bénévoles, dont le travail et l’engagement n’ont rien à envier à ceux de professionnels. Mais les bénévoles sont de plus en plus difficiles à recruter et à remplacer en cas de départ – Notamment parce que les mères sont de plus en plus engagées professionnellement…

Pour pérenniser son action, MMM souhaite donc avoir les moyens d’embaucher des personnes salariées, ce qui lui permettrait d’engager des actions dans la durée avec confiance.

A cette fin, MMM est à la recherche d’institutions, fondations ou entreprises, en vue d’établir des partenariats à long terme qui soient bénéfiques pour chacun.

Pour une entreprise

Soutenir une ONG comme MMM peut contribuer à améliorer la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise bien au delà du discours de communication et de l’image qu’elle veut donner : soutenir une organisation travaillant en faveur des mères est en effet un signal fort et un moyen de sensibiliser et d’engager concrètement ses employées hommes et femmes sur des sujets qui sont au coeur du plaidoyer de MMM, notamment:

 

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L’actualité de MMM et de son réseau

Séminaire sur le rôle des familles dans l’économie circulaire – 14 mai 2019 CESE Bruxelles

16.04.19

Make Mothers Matter organise, en partenariat avec le Comité Economique et Social européen, un séminaire sur «Le rôle des familles pour atteindre les objectifs de l’économie circulaire» à l’occasion

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Une victoire pour les parents et les aidants au Parlement européen

05.04.19

Bruxelles - La directive de l'UE sur la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée pour les parents et les aidants familiaux a été votée à une très large majorité, 490 votes pour sur 620

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La protection de la maternité et la réduction du manque de soins doivent faire partie de toute politique de protection sociale visant à autonomiser les femmes

01.04.19

NU New York – Tel était le message principal de MMM lors d'une table ronde organisée en parallèle de la 63ème Commission de la condition de la Femme des Nations Unies (CSW63).

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CSW63 Des recommandations clés en faveur de la maternité et de la protection sociale des mères saluées par MMM

31.03.19

Nations Unies New York – La 63eme Commission de la condition de la femme (CSW63) s'est achevée Vendredi 22 Mars par l'adoption "par consensus" de son projet de"conclusions concertées".

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Quand les Mères s’en mèlent… Ça marche

29.03.19

Paris, le 26 mars – MMM France a célébré son 25e anniversaire avec un dîner à l’Assemblée Nationale et démontre par là même l’efficacité de son modèle "Atelier diner". "Quand les mères s’en

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« Le travail non rémunéré réalisé dans le cadre familial n’a aucune valeur dans nos systèmes économiques  » Maria-Angele Duran Sociologue

19.03.19

UN New York – La question du travail familial non rémunéré, le " care ", a occupé une place centrale à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies. A MMM, nous affirmons que, malgré l'ab

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