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Des opportunités de bénévolat existent au Secretariat Général International à Paris, dans les délégations à Bruxelles, New York, Genève, Vienne,  Paris… ou ailleurs!

Vous souhaitez:

  • devenir membre d’une équipe dynamique
  • agir en faveur de la reconnaissance et de la valorisation du rôle de la mère dans la société
  • monter des projets (organisation de colloques, conférences, dossiers d’actualité…)
  • rédiger des déclarations, des rapports ou des brochures
  • analyser ou traduire des documents relatifs à la mère (anglais/français, français/anglais)
  • gérer une équipe de fundraising
  • batir une stratégie de communication
  • …. vous avez d’autres idées?

 

Tous vos talents et compétences sont les bienvenus – N’hésitez pas à nous contacter!

 

L’actualité de MMM et de son réseau

D’énormes défis entravent la réalisation des ODD – Pourquoi ne pas autonomiser les #Mothers4SDGs?

01.08.19

UN New York – MMM participait au Forum politique de haut niveau (FPHN), qui s'est déroulé du 9 au 18 juillet au siège de l'ONU. Le FPHN 2019 a achevé son premier cycle de 4 ans en suivant les progrès des

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Sensibiliser les parents, et la société dans son ensemble, sur le développement de la petite enfance.

09.07.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une discussion générale sur les droits de l'homme pour réaffirmer le droit des enfants au plein épanouissement, ainsi que l'importance d

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Innover pour émanciper les filles et les femmes par l’éducation

08.07.19

UNESCO - MMM a participé à la conférence internationale organisée le 5 juillet par la Présidence française du G7, en collaboration avec l’UNESCO, dans le contexte du G7 et de la réunion conjointe des m

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Les mères ne sont pas seulement victimes du changement climatique – Elles apportent aussi des solutions novatrices spécifiques

02.07.19

Genève ONU, Conseil des Droits de l'Homme-MMM appelle au soutien et à la reconnaissance des compétences et de la contribution des femmes dans leurs multiples rôles, notamment dans l'éducation au développe

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Les entreprises doivent s’attaquer au « plafond de mère » et à sa cause profonde : la distribution inégale du travail familial non rémunéré

30.06.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Dans une déclaration orale au conseil, MMM a appelé les entreprises à promouvoir un partage plus équitable des responsabilités familiales et du travail non rém

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La dépression maternelle et le burnout doivent être reconnus et combattus – également pour le bien des nouveau-nés

27.06.19

ONU Genève, Conseil des droits de l'Homme - MMM a profité de la discussion sur le droit à la santé mentale pour attirer l'attention sur les problèmes psychologiques des mères dans le monde.

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