Mères et économie

Par leur travail et leur investissement personnel auprès de leur famille et de leurs enfants, toutes les mères, qu’elles aient ou non une activité professionnelle apportent une contribution indispensable à l’économie de leur pays.

MMM travaille à faire reconnaître la valeur de ce travail familial non rémunéré, en plaidant notamment pour une meilleure conciliation vie familiale/vie professionnelle. Le travail de « care » doit être mieux valorisé et ne doit pas être un obstacle à leur émancipation économique et à l’égalité hommes-femmes.

Le travail familial non rémunéré: essentiel mais invisible et non reconnu

Estimé selon les pays de 10 à 40% du PIB et effectué au 2/3 par les femmes, notamment les mères, c’est le premier obstacle à leur émancipation économique.

MMM en action

A travers son plaidoyer autour de la problématique du travail familial non rémunéré: MMM sensibilise aux enjeux du "care" et apelle à le "Reconnaitre, Réduire et Redistribuer"

#MothersMatterforEU

20.05.19

Union européenne, Bruxelles - A l'approche des élections européennes, la délégation MMM auprès de l’Union européenne est allée dans les coulisses, au cœur du processus décisionnel - le Par

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La protection de la maternité et la réduction du manque de soins doivent faire partie de toute politique de protection sociale visant à autonomiser les femmes

01.04.19

NU New York – Tel était le message principal de MMM lors d'une table ronde organisée en parallèle de la 63ème Commission de la condition de la Femme des Nations

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Discriminations dans la sphère économique: le "plafond de mère"

Au delà du premier obstacle structurel du travail non rémunéré, les femmes souffrent partout dans le monde de barrières parfois juridiques mais souvent purement discriminatoires - surtout quand elles sont mères.

Conciliation vie familiale/vie professionnelle

MMM défend le libre choix des mères (et des pères!) de pouvoir consacrer un temps de leur vie à des responsabilités familiales - sans en être lourdement pénalisés.

MMM en Action

Plaidoyer pour des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle pour tous - un sujet important pour MMM à l'Union européenne, mais qui concerne toutes les mères.

Persistance des inégalités de genre, pourquoi?

25.06.19

Union Européenne; Consultation publique de la Commission - L'égalité entre les hommes et les femmes progresse... lentement. MMM met l'accent sur le "care gap", sujet encore largement ignoré par le

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La directive sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée adoptée par le Conseil de l’Union européenne

25.06.19

Après deux années d'intenses négociations entre les institutions de l'Union européenne, le 13 juin 2019, le Conseil des ministres de l'Union européenne a adopté, à une large majorité, la direc

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Actualité du domaine "Mères et économie"

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MMM soutient l’appel de la société civile en faveur d’une transposition rapide de la directive de l’UE sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

12.06.19

Dans une lettre commune au Conseil EPSCO qui se réunira le 13 juin, une coalition d'ONG européennes a exhorté les gouvernements nationaux à s'orienter vers une transposition rapide de la directive de l'UE s

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Le réseau MMM – Un travail de terrain essentiel, avec et pour les mères

20.05.19

Lors de notre récente AG à Bruxelles, nous avons été heureux d’accueillir bon nombre de nouveaux membres. Ce fut une journée riche, diverse et passionnante des témoignages individuels que nous ont donn

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Séminaire au CESE : Les familles jouent un rôle pivot pour accélérer la transition vers une économie circulaire

15.05.19

Le 14 mai, Make Mothers Matter a célébré la Journée internationale des familles en organisant un séminaire.qui a souligné l’importance de faire participer les mères et les familles en tant que moteurs

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