Mères et économie

Par leur travail et leur investissement personnel auprès de leur famille et de leurs enfants, toutes les mères, qu’elles aient ou non une activité professionnelle apportent une contribution indispensable à l’économie de leur pays.

MMM travaille à faire reconnaître la valeur de ce travail familial non rémunéré, en plaidant notamment pour une meilleure conciliation vie familiale/vie professionnelle. Le travail de « care » doit être mieux valorisé et ne doit pas être un obstacle à leur émancipation économique et à l’égalité hommes-femmes.

Le travail familial non rémunéré: essentiel mais invisible et non reconnu

Estimé selon les pays de 10 à 40% du PIB et effectué au 2/3 par les femmes, notamment les mères, c’est le premier obstacle à leur émancipation économique.

MMM en action

A travers son plaidoyer autour de la problématique du travail familial non rémunéré: MMM sensibilise aux enjeux du "care" et apelle à le "Reconnaitre, Réduire et Redistribuer"

Ne laisser aucune mère célibataire de coté : des solutions du monde entier

05.02.23

ONU New York, CSocD61 - Avec l'événement virtuel que nous organisons dans le cadre de la Commission du développement social de l'ONU de 2023 nous souhaitons attirer l'attention sur la

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Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

03.01.23

ONU New York, Commission du développement social (CSoCD61) -Dans notre déclaration écrite soumise en amont de la Commission de cette année, MMM souligne que la répartition inéquitable du travail

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Discriminations dans la sphère économique: le "plafond de mère"

Au delà du premier obstacle structurel du travail non rémunéré, les femmes souffrent partout dans le monde de barrières parfois juridiques mais souvent purement discriminatoires - surtout quand elles sont mères.

Conciliation vie familiale/vie professionnelle

MMM défend le libre choix des mères (et des pères!) de pouvoir consacrer un temps de leur vie à des responsabilités familiales - sans en être lourdement pénalisés.

MMM en Action

Plaidoyer pour des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle pour tous - un sujet important pour MMM à l'Union européenne, mais qui concerne toutes les mères.

Directive européenne sur la transparence des salaires

07.02.23

Le MMM se félicite de la nouvelle décision politique prise par le Parlement européen et le Conseil européen en décembre 2022, concernant les mesures de transparence salariale.

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Actualité du domaine "Mères et économie"

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Les mères célibataires au sein de l’Union Européenne

14.12.22

Malgré le nombre croissant de familles dirigées par un parent isolé, ceux-ci restent l'un des groupes les plus vulnérables en matière de pauvreté, de déficits de logement et d'énergie, et de problèmes

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MMM recherche un partenaire académique pour s’associer à notre nouvelle enquête européenne

06.12.22

Nous recherchons un partenaire académique pour une enquête européenne sur des problématiques qui concernent les mères. Les réponses de cette enquête serviront de leviers de changement.

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La réponse de MMM à la stratégie de l’UE en matière de soins

18.11.22

Dès nos premiers instants sur terre, nous avons tous besoin de soins. Nous en avons lorsque nous sommes très jeunes ou très âgés et si nous souffrons d'une maladie ou d'un handicap. Les personnes qui fourn

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