Mères et économie
Par leur travail et leur investissement personnel auprès de leur famille et de leurs enfants, toutes les mères, qu’elles aient ou non une activité professionnelle apportent une contribution indispensable à l’économie de leur pays.
MMM travaille à faire reconnaître la valeur de ce travail familial non rémunéré, en plaidant notamment pour une meilleure conciliation vie familiale/vie professionnelle. Le travail de « care » doit être mieux valorisé et ne doit pas être un obstacle à leur émancipation économique et à l’égalité hommes-femmes.
Le travail familial non rémunéré: essentiel mais invisible et non reconnu
Estimé selon les pays de 10 à 40% du PIB et effectué au 2/3 par les femmes, notamment les mères, c’est le premier obstacle à leur émancipation économique.
MMM en action
A travers son plaidoyer autour de la problématique du travail familial non rémunéré: MMM sensibilise aux enjeux du "care" et apelle à le "Reconnaitre, Réduire et Redistribuer"
La protection sociale universelle, une nécessité pour les parents, les enfants et notre avenir
22.09.23
ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - MMM soutient la vision et les recommandations du HCDH sur les droits de l'enfant et la protection sociale inclusive présentées au Conseil.
MMM soutient le concept systémique de garantie de l’emploi afin de remédier aux inégalités liées au travail de soins
30.06.23
ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant
Discriminations dans la sphère économique: le "plafond de mère"
Au delà du premier obstacle structurel du travail non rémunéré, les femmes souffrent partout dans le monde de barrières parfois juridiques mais souvent purement discriminatoires - surtout quand elles sont mères.
Conciliation vie familiale/vie professionnelle
MMM défend le libre choix des mères (et des pères!) de pouvoir consacrer un temps de leur vie à des responsabilités familiales - sans en être lourdement pénalisés.
MMM en Action
Plaidoyer pour des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle pour tous - un sujet important pour MMM à l'Union européenne, mais qui concerne toutes les mères.
MMM soutient le concept systémique de garantie de l’emploi afin de remédier aux inégalités liées au travail de soins
30.06.23
ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant
Dans le cadre d’une Justice Sociale, MMM appelle à la reconnaissance et au soutien des mères
09.06.23
ONU Genève - Lors de la récente réunion plénière de la Conférence Internationale du Travail, nous avons réaffirmé que, dans le cadre de la Justice Sociale, il est impératif, de
