Mères et économie

Par leur travail et leur investissement personnel auprès de leur famille et de leurs enfants, toutes les mères, qu’elles aient ou non une activité professionnelle apportent une contribution indispensable à l’économie de leur pays.

MMM travaille à faire reconnaître la valeur de ce travail familial non rémunéré, en plaidant notamment pour une meilleure conciliation vie familiale/vie professionnelle. Le travail de « care » doit être mieux valorisé et ne doit pas être un obstacle à leur émancipation économique et à l’égalité hommes-femmes.

Le travail familial non rémunéré: essentiel mais invisible et non reconnu

Estimé selon les pays de 10 à 40% du PIB et effectué au 2/3 par les femmes, notamment les mères, c’est le premier obstacle à leur émancipation économique.

MMM en action

A travers son plaidoyer autour de la problématique du travail familial non rémunéré: MMM sensibilise aux enjeux du "care" et apelle à le "Reconnaitre, Réduire et Redistribuer"

Faire fonctionner la protection sociale pour et avec les mères

20.11.18

ONU NY, 63ème Commission de la condition des femmes - Dans sa déclaration MMM souligne que les deux piliers de la protection sociale, la santé et la protection du revenu,

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La promotion de l’égalité Hommes-Femmes au travail est bienvenue, mais elle nécessitera une action au delà du cadre professionnel

04.06.18

ONU Genève, Conférence internationale du Travail - Lors d'une intervention orale, MMM a salué l'initiative Femmes au Travail de l'Organisation Internationale du Travail et ce nouveau coup de pouce

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Discriminations dans la sphère économique: le "plafond de mère"

Au delà du premier obstacle structurel du travail non rémunéré, les femmes souffrent partout dans le monde de barrières parfois juridiques mais souvent purement discriminatoires - surtout quand elles sont mères.

Conciliation vie familiale/vie professionnelle

MMM défend le libre choix des mères (et des pères!) de pouvoir consacrer un temps de leur vie à des responsabilités familiales - sans en être lourdement pénalisés.

MMM en Action

Plaidoyer pour des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle pour tous - un sujet important pour MMM à l'Union européenne, mais qui concerne toutes les mères.

Déclaration sur la négociation de la proposition de directive sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée: un accord rapide est plus que jamais nécessaire 

03.12.18

Une réunion du "trilogue": le Conseil, le Parlement et la Commission de l'Union Européenne a eu lieu aujourd'hui pour aboutir à un texte commun sur la proposition de directive de

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Portrait d’une mère (qui travaille)

02.09.18

ONU Genève - MMM est heureux de soutenir une exposition de photos qui illustrent les défis auxquels sont confrontés les mères et leur choix (ou l'absence de choix) concernant la

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Actualité du domaine "Mères et économie"

Déclaration sur la négociation de la proposition de directive sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée: un accord rapide est plus que jamais nécessaire 

03.12.18

Une réunion du "trilogue": le Conseil, le Parlement et la Commission de l'Union Européenne a eu lieu aujourd'hui pour aboutir à un texte commun sur la proposition de directive de l'UE sur l'équilibre entre

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Faire fonctionner la protection sociale pour et avec les mères

20.11.18

ONU NY, 63ème Commission de la condition des femmes - Dans sa déclaration MMM souligne que les deux piliers de la protection sociale, la santé et la protection du revenu, sont essentiels pour les mères et l

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MMM défend la participation des femmes dans les affaires publiques y compris au plus haut niveau

30.09.18

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Les mères sont directement concernées par de nombreux enjeux des droits de l'homme. A travers ses déclarations, MMM fait entendre leurs voix et met en avant leurs

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Portrait d’une mère (qui travaille)

02.09.18

ONU Genève - MMM est heureux de soutenir une exposition de photos qui illustrent les défis auxquels sont confrontés les mères et leur choix (ou l'absence de choix) concernant la conciliation de leurs vies p

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La promotion de l’égalité Hommes-Femmes au travail est bienvenue, mais elle nécessitera une action au delà du cadre professionnel

04.06.18

ONU Genève, Conférence internationale du Travail - Lors d'une intervention orale, MMM a salué l'initiative Femmes au Travail de l'Organisation Internationale du Travail et ce nouveau coup de pouce pour l'ég

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Les femmes rurales contribuent à l’économie et à la paix mais restent trop vulnérables

10.04.18

ONU New York / 62e Session de la Commission sur la Condition de la Femme (CSW62) - Rapport des représentantes de MMM à cette conférence annuelle majeur sur les droits des femmes, consacrée cette année aux

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