Mères et économie

Par leur travail et leur investissement personnel auprès de leur famille et de leurs enfants, toutes les mères, qu’elles aient ou non une activité professionnelle apportent une contribution indispensable à l’économie de leur pays.

MMM travaille à faire reconnaître la valeur de ce travail familial non rémunéré, en plaidant notamment pour une meilleure conciliation vie familiale/vie professionnelle. Le travail de « care » doit être mieux valorisé et ne doit pas être un obstacle à leur émancipation économique et à l’égalité hommes-femmes.

Le travail familial non rémunéré: essentiel mais invisible et non reconnu

Estimé selon les pays de 10 à 40% du PIB et effectué au 2/3 par les femmes, notamment les mères, c’est le premier obstacle à leur émancipation économique.

MMM en action

A travers son plaidoyer autour de la problématique du travail familial non rémunéré: MMM sensibilise aux enjeux du "care" et apelle à le "Reconnaitre, Réduire et Redistribuer"

Les mères célibataires ont besoin de soutien, non de stigmatisation

31.10.19

UN New York, CSocD58 - Par la déclaration écrite qu'elle a présentée en amont de la prochaine session de la Commission du développement social des Nations Unies, MMM a souligné

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Beijing+25: #FeministsWantSystemChange – Mothers too

31.10.19

UN Geneva, Beijing+25 - MMM was actively involved in the preparations for the CSO Forum that took place on 28 October, just before the UNECE intergovernmental meeting to review the

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Discriminations dans la sphère économique: le "plafond de mère"

Au delà du premier obstacle structurel du travail non rémunéré, les femmes souffrent partout dans le monde de barrières parfois juridiques mais souvent purement discriminatoires - surtout quand elles sont mères.

Conciliation vie familiale/vie professionnelle

MMM défend le libre choix des mères (et des pères!) de pouvoir consacrer un temps de leur vie à des responsabilités familiales - sans en être lourdement pénalisés.

MMM en Action

Plaidoyer pour des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle pour tous - un sujet important pour MMM à l'Union européenne, mais qui concerne toutes les mères.

Les mères célibataires ont besoin de soutien, non de stigmatisation

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Actualité du domaine "Mères et économie"

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Pekin+25 – MMM souligne les inégalités salariales des Mères lors de la discussion sur l’écart de remuneration Hommes Femmes

31.10.19

UN Genève, Reunion régionale d'examen Pekin+25 Region de la CEE - Lors de la réunion intergouvernementale, à l'occasion de la session sur les inégalités salariales liées au genre, MMM a pris la parole po

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Circl4Life a besoin de votre avis – Répondez à nos enquêtes

17.09.19

Dans le cadre de # Circ4life, un projet de recherche européen Horizon 2020, MMM lance deux nouvelles enquêtes auprès des consommateurs. L'objectif est d'impliquer les utilisateurs finaux dans la création et

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D’énormes défis entravent la réalisation des ODD – Pourquoi ne pas autonomiser les #Mothers4SDGs?

01.08.19

UN New York – MMM participait au Forum politique de haut niveau (FPHN), qui s'est déroulé du 9 au 18 juillet au siège de l'ONU. Le FPHN 2019 a achevé son premier cycle de 4 ans en suivant les progrès des

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02.07.19

Genève ONU, Conseil des Droits de l'Homme-MMM appelle au soutien et à la reconnaissance des compétences et de la contribution des femmes dans leurs multiples rôles, notamment dans l'éducation au développe

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