CONSULTATION EUROPEENNE SUR LA CONCILIATION VIE PROFESSIONNELLE/VIE PRIVÉE

En février 2016, Make Mothers Matter a participé à la consultation publique lancée par la Commission européenne concernant une nouvelle initiative pour relever les défis pour concilier vie privée et vie professionnelle. Elle visait à recueillir des avis sur des mesures possibles afin d’aider les parents qui travaillent ou les soignants à mieux concilier vie professionnelle et vie de famille.

Nous avons demandé d’inclure le “right to request”: un aménagement des conditions de travail. Il s’agit du droit pour les travailleurs de demander à l’employeur d’adapter leurs conditions de travail (travailler à distance, heures condensées etc). L’employeur est tenu de prendre dûment en compte la demande et tout rejet doit être motivé par des raisons spécifiquement énumérées dans la loi. Cette initiative, adoptée en 2003 au Royaume-Uni pour les parents d’enfants de moins de 17 ou pour ceux qui prennent soin d’un adulte, a été étendue en 2014 à tous les salariés, en raison de son succès. La Commission Européenne prévoit de lancer cette nouvelle initiative a la fin de l’année 2016.

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