Discrimination à l'égard des femmes

MMM répond à la consultation publique de la Commission européenne sur l’écart de rémunération en fonction du genre (Gender Pay Gap)

08.06.20

Le 27 mai, Make Mothers Matter a répondu à la consultation publique de la Commission européenne : "Transparence sur les rémunérations des hommes et des femmes". L'objectif de la consultation

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MMM répond à une consultation européenne sur la validation des compétences

19.11.19

Make Mothers Matter a répondu le 13 novembre 2019 à la consultation publique organisée par la Commission européenne sur la validation de l'apprentissage non formel et informel

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Persistance des inégalités de genre, pourquoi?

25.06.19

Union Européenne; Consultation publique de la Commission - L'égalité entre les hommes et les femmes progresse... lentement. MMM met l'accent sur le "care gap", sujet encore largement ignoré par le

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Consultation publique de la Commission européenne à propos de l’égalité salariale : la réponse de Make Mothers Matter

05.04.19

L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio

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MMM défend la participation des femmes dans les affaires publiques y compris au plus haut niveau

30.09.18

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Les mères sont directement concernées par de nombreux enjeux des droits de l'homme. A travers ses déclarations, MMM fait entendre leurs voix

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Les femmes rurales contribuent à l’économie et à la paix mais restent trop vulnérables

10.04.18

ONU New York / 62e Session de la Commission sur la Condition de la Femme (CSW62) - Rapport des représentantes de MMM à cette conférence annuelle majeur sur les droits

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MMM intervient lors d’une manifestation au Parlement européen sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée

22.03.18

La Secrétaire Générale de la Délégation Europe de MMM a pris la parole le 22 mars 2018 à l'occasion d'une table ronde intitulée "A business commitment for a better Work-Life

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22 pays interdisent aux mères de transmettre leur nationalité à leurs enfants

17.07.16

Le Droit des mères à transmettre leur nationalité à leurs enfants a des conséquences importantes sur les Droits civils et politiques, et les Droits économiques, sociaux et culturels de leurs

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CONSULTATION EUROPEENNE SUR LA CONCILIATION VIE PROFESSIONNELLE/VIE PRIVÉE

17.02.16

MMM demande d'inclure le "right to request": le droit de demander un aménagement des conditions de travail.

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L’actualité de MMM et de son réseau

MMM rejoint la Wellbeing Economy Alliance

17.09.20

Nous sommes ravis d'annoncer la récente adhésion de MMM à la Wellbeing Economy Alliance (WEAll), une alliance d'organisation, de mouvements et d'individus travaillant à une économie du bien-être, c'est-à

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Le Droit à l’eau doit prendre en considération les activités domestiques non rémunérées des femmes

17.09.20

ONU Genève, Conseil des droits de l'homme – A l’occasion de sa participation à la discussion sur la réalisation progressive des droits de l'homme à l'eau potable et à l'assainissement, MMM a attiré l'

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L’éducation des filles avant tout

30.08.20

MMM apporte son total soutien à la campagne de l’UNESCO #ContinuitéPedagogique

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Solidaires avec le Liban

20.08.20

La COVID-19 a mis en péril de nombreuses vies ainsi que des communautés entières dans le monde. En fait, cette pandémie a mis plus particulièrement les sociétés fragiles à rude épreuve et les ont expos

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Reconstruire en mieux pour les enfants et la jeunesse

05.08.20

Lancement officiel de la campagne UNESCO #SauverNotreAvenir

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Placer le Care & l’Education au coeur d’un nouveau système économique

28.07.20

ONU New York, Forum Politique de Haut Niveau pour le développement (HLPF) - Enregistrement et rapport de l'événement parallèle de MMM

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