Conciliation vie de famille/vie professionnelle

MMM appelle à investir dans les mères pour favoriser le développement et la justice sociale

27.01.24

ONU New York, Commission du développement social - Dans une déclaration écrite, MMM plaide en faveur de l'investissement dans les mères, soulignant les bénéfices importants en termes d'égalité [...]

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MMM soutient le concept systémique de garantie de l’emploi afin de remédier aux inégalités liées au travail de soins

30.06.23

ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant [...]

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Dans le cadre d’une Justice Sociale, MMM appelle à la reconnaissance et au soutien des mères

09.06.23

ONU Genève - Lors de la récente réunion plénière de la Conférence Internationale du Travail, nous avons réaffirmé que, dans le cadre de la Justice Sociale, il est impératif, de soutenir les a [...]

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Le « Care » en déplacement
L’angle oublié

04.04.23

Notre conférence "Care on the Move" s'est tenue récemment au Parlement européen, où des intervenants de divers horizons, allant d'universitaires à des décideurs politiques et des représentants [...]

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Solutions pour les mères célibataires dans le monde: notre événement à la CSocD61 en bref

19.02.23

ONU New York - Notre événement virtuel #CSocD61 tenu en large de la 61ème Commission des Nations Unies pour le Développement Social UN, a réuni des experts de divers horizons pour discuter de la [...]

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Directive européenne sur la transparence des salaires

07.02.23

Le MMM se félicite de la nouvelle décision politique prise par le Parlement européen et le Conseil européen en décembre 2022, concernant les mesures de transparence salariale. [...]

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Ne laisser aucune mère célibataire de coté : des solutions du monde entier

05.02.23

ONU New York, CSocD61 - Avec l'événement virtuel que nous organisons dans le cadre de la Commission du développement social de l'ONU de 2023 nous souhaitons attirer l'attention sur la spécificité [...]

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Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

03.01.23

ONU New York, Commission du développement social (CSoCD61) -Dans notre déclaration écrite soumise en amont de la Commission de cette année, MMM souligne que la répartition inéquitable du travail [...]

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MMM recherche un partenaire académique pour s’associer à notre nouvelle enquête européenne

06.12.22

Nous recherchons un partenaire académique pour une enquête européenne sur des problématiques qui concernent les mères. Les réponses de cette enquête serviront de leviers de changement. [...]

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MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

28.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une table ronde sur l'avenir du droit au travail dans le contexte du changement climatique pour appeler à une vision plus holisti [...]

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Conciliation vie de famille/vie professionnelle

MMM appelle à investir dans les mères pour favoriser le développement et la justice sociale

MMM soutient le concept systémique de garantie de l’emploi afin de remédier aux inégalités liées au travail de soins

Dans le cadre d’une Justice Sociale, MMM appelle à la reconnaissance et au soutien des mères

Le « Care » en déplacement
L’angle oublié

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Directive européenne sur la transparence des salaires

Ne laisser aucune mère célibataire de coté : des solutions du monde entier

Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

MMM recherche un partenaire académique pour s’associer à notre nouvelle enquête européenne

MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

L’actualité de MMM et de son réseau

Du local au mondial: des solutions concrètes pour mieux soutenir les mères

MAV : Transformer les Défis de la Maternité en Opportunités Professionnelles

Lancement de Be Family : placer l’équilibre vie professionnelle-vie privée au cœur des politiques du travail

Soutien aux enfants et aux familles en Europe : garantir aux familles les meilleurs soins possibles.

Investir dans l’éducation et la protection de la petite enfance pour la paix et la tolérance

L’éducation des filles en Côte d’Ivoire : pierre angulaire du développement et de l’autonomisation des mères

Conciliation vie de famille/vie professionnelle

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter