Conférence des ministres de l’emploi et de la politique sociale

15.10.20

13 octobre 2020 : Le Conseil "Emploi, politique sociale, santé et consommateurs" de l'UE (EPSCO) a tenu un débat virtuel sur la participation à égalité femmes - hommes sur le marché du travail. Ils ont discuté des moyens de promouvoir davantage l'égalité des sexes et de combattre la ségrégation entre hommes et femmes.

MMM a salué la déclaration de Mme Franziska Giffey, ministre fédérale allemande de la famille, des personnes âgées, des femmes et de la jeunesse qui a déclaré que « la crise du coronavirus a montré que les femmes gèrent le quotidien. Dans toute l’Europe, plus de 75 % des travailleurs en situation critique sont des femmes. Mais aux postes de direction, les femmes sont sous-représentées. Elles assument la plus grande part du travail de soins non rémunéré – souvent au détriment de leur propre carrière et de leur pension ».

En effet, le travail de soins non rémunéré, principalement effectué par les mères, bien que crucial pour la société, entrave leur avancement professionnel et renforce l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes en matière de salaires et de pensions.

Avant la crise de Covid-19, les parents, en particulier les mères, éprouvaient déjà des difficultés à élever leurs enfants dans de bonnes conditions, jonglant souvent entre leurs responsabilités éducatives et le besoin de gagner leur vie. Dans le contexte de la pandémie et du confinement imposé, la demande de travail de soins non rémunéré et d’éducation informelle a augmenté et renforcé les inégalités préexistantes entre les sexes dans le partage de ce travail essentiel.

Le fait que les femmes assument une plus grande part des tâches de soins essentiels n’a pas été suffisamment pris en compte dans l’analyse de l’écart de rémunération entre les sexes et dans les propositions de mesures visant à le réduire.

Make Mothers Matter est convaincu que l’égalité des sexes ne sera jamais atteinte tant que le travail de soins non rémunéré ne sera pas reconnu, réduit et redistribué.

Articles les plus lus

Lancement de Be Family : placer l’équilibre vie professionnelle-vie privée au cœur des politiques du travail

05.12.24

Make Mothers Matter a co-présenté le lancement officiel de Be Family à Paris, un mouvement qui vise à combler le fossé entre vie professionnelle et vie privée des parents qui

Lire plus

L’éducation des filles en Côte d’Ivoire : pierre angulaire du développement et de l’autonomisation des mères

15.11.24

Make Mothers Matter (MMM) s’est rendu en Côte d’Ivoire à l’occasion de la Journée internationale de la Fille le 14 octobre 2024. Notre représentante auprès de l’UNESCO, Brigitte Marais, a

Lire plus

Partager c’est prendre soin:
égalité parentale, une voie vers la cohésion sociale?

27.01.25

ONU New York, Commission des Nations Unies pour le Développement Social – Inscrivez-vous dès maintenant à notre événement parallèle virtuel pour une discussion sur la façon dont un partage pl

Lire plus
Voir tous les articlesde la catégorie

L'actualité de la délégation de MMM à l'Union Européenne

La voix des mères au coeur de l’Europe

29.09.25

Retour sur notre présentation de l'Enquête sur l'état de la maternité au Parlement européen

Lire plus

Make Mothers Matter invité dans Tendances Première sur l’état de la maternité en Europe

16.09.25

Make Mothers Matter était invité dans l’émission Tendances Première sur la chaine publique belge RTBF pour présenter les résultats de notre enquête « L’état de la maternité en Europe 2024 ». Nous

Lire plus

Le plan d’action du socle européen des droits sociaux
Renforcer le soutien aux mères

12.09.25

Notre enquête 2024 sur "L'Etat de la Maternité en Europe" menée auprès de 9 600 mères dans 11 États membres de l’UE et au Royaume-Uni, dresse un constat clair : la maternité n’est toujours pas reconn

Lire plus

L’Europe doit écouter les mères : présentation des résultats de notre enquête au Parlement européen

28.08.25

Le 22 septembre 2025, les voix des mères seront à l'honneur à Bruxelles. Pour la première fois, Make Mothers Matter (MMM) présentera les résultats de son enquête sur l'Etat de la maternité en Europe au

Lire plus

Donner la priorité aux mères dans la Stratégie européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2026-2030

14.08.25

Make Mothers Matter se félicite de pouvoir contribuer à la Stratégie européenne en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes 2026-2030. Les mères sont le pilier de la société, pourtant leurs d

Lire plus

Solidarité intergénérationnelle pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle, vie privée et responsabilités familiales

13.07.25

MMM a été invité à intervenir lors de la conférence annuelle d’AGE, consacrée à la contribution à la Stratégie de l’UE pour l’Equité Intergénérationnelle. L’événement a abordé plusieurs d

Lire plus