Directive Conciliation travail – vie privée

La Commission européenne a proposé, le 26 avril 2017, une directive dans le cadre du Socle Européen des droits sociaux visant à «concilier travail et vie privée pour les parents et les aidants». Elle a été envoyée au Conseil de l’UE et au Parlement pour avoir leurs positions. Elle est actuellement en cours de discussion au sein de chaque institution et nous espérons qu’elle soit adoptée avant les prochaines élections législatives de 2019.

MMM participe à une alliance sur la conciliation pour soutenir cette directive avec la COFACE Families Europe, le Lobby Européen des femmes, la Plateforme Age, la Social Platform et 5 autres réseaux européens de la société civile, représentant 9 millions de personnes.  #iwantworklifebalance

L’alliance a envoyé une lettre à tous les ministres de l’UE chargés de l’emploi et des affaires sociales avant le Conseil de l’Emploi (EPSCO) du 21 juin 2018 pour demander d’arriver à un accord (General Approach) sur la proposition de directive. Notre demande a été prise en considération et le Conseil de l’Emploi a adopté une position de négociation, sur la base de laquelle, la présidence bulgare du Conseil pourra commencer ses négociations avec le Parlement européen.

Au niveau du Parlement européen, la commission des droits des femmes et pour l’égalité des genres (FEMM) a adopté son avis le 30 mai 2018. La commission emploi et affaires sociales doit rendre son rapport le 11 juillet 2018. La séance plénière pour voter le rapport final du parlement aura lieu en septembre 2018.

Situation actuelle de la conciliation au niveau de l’UE, ce que propose la nouvelle directive, ce que MMM soutient: