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POURQUOI SOUTENIR MAKE MOTHERS MATTER ?

Make Mothers Matter est la seule organisation de ce type qui se consacre à l’autonomisation des mères dans le monde entier, à la promotion des droits maternels et au soutien des femmes qui ont des enfants.

Si vous partagez nos valeurs, le moment est venu de rendre votre engagement visible et retentissant.

REJOIGNEZ NOS DONATEURS

Grâce à la générosité et à l’engagement de nos donateurs, MMM peut poursuivre son action afin de faire reconnaître et valoriser le rôle essentiel des mères dans nos sociétés.

Nous partageons avec nos donateurs des principes communs de dignité, de justice sociale, de non-discrimination et de soutien aux mères, tout en demeurant indépendants dans notre action et nos objectifs.

Rejoignez-les – chaque don fait la différence.

Contact Afaf Abounouadar – Executive director – afaf@makemothersmatter.org

En tant qu’entreprise partenaire de Make Mothers Matter, vous allez…

+ mettre en avant votre engagement en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes et soutenir les mères dans le monde entier.

+ Rejoignez un réseau dynamique d’organisations engagées qui travaillent ensemble pour les femmes qui ont des enfants.

+ Fédérer vos équipes autour d’initiatives significatives et à vocation sociale.

Comment votre entreprise peut-elle soutenir Make Mothers Matter ?

+ Parrainage financier ?

Soutenez la mission de Make Mothers Matter ou un projet local spécifique par le biais d’un don annuel ou pluriannuel.

+ Bénévolat basé sur les compétences

Offrez votre expertise à Make Mothers Matter – dans les domaines de la recherche, de la communication, de l’informatique, de la finance, du développement web, de l’assistance juridique, etc.

+ Engagement des équipes et levée de fonds

Organisez ou participez à des événements de collecte de fonds internes pour soutenir Make Mothers Matter tout en renforçant la solidarité au sein de votre équipe

Les dons des entreprises à Make Mothers Matter font  l’objet de déductions fiscales en vertu des lois applicables en France, en Belgique et en Suisse.

NOUS TENONS À REMERCIER NOS PRINCIPAUX DONATEURS POUR LEUR SOUTIEN

Futur 21      Fondation Butterfly                 Finasucre

 

 

KantarLeo Burnett, Paris

 

L’actualité de MMM et de son réseau

Reconnaître le travail de soin
La pertinence des compétences parentales dans l’Initiative européenne sur la transférabilité des compétences

16.03.26

  Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la  Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa

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Réponse de MMM à la consultation publique de l’UE sur les droits des personnes en situation de handicap

12.03.26

Make Mothers Matter (MMM) a soumis une réponse formelle à la récente consultation de la Commission européenne sur la Stratégie en faveur des Droits des Personnes handicapées jusqu'en 2030, appelant à une

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Reconnaître les mères et faire progresser les droits humains – MMM à la 61e session du Conseil des droits de l’homme

12.03.26

ONU Genève – ONU Genève – Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies est un espace essentiel pour porter des questions clés dans les discussions mondiales sur un large éventail de sujets et po

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La maternité au travail dans l’UE
De la protection biologique à l’égalité structurelle

10.03.26

Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co

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Santé mentale maternelle en Europe
Make Mothers Matter appelle à une meilleure reconnaissance et à une action renforcée

10.03.26

Make Mothers Matter a participé à un événement organisé par The Parliament Magazine à l'occasion de la Journée internationale des femmes, consacré aux moyens d'améliorer la prise en charge de la santé

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Stratégie de l’UE pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2026–2030 : une avancée majeure pour les mères et les aidants

10.03.26

Make Mothers Matter salue la publication de la nouvelle stratégie de l'UE (en EN) pour l'égalité entre les femmes et les hommes par la Commission européenne. Cette stratégie reflète plusieurs priorités q

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