Awaj : assurer aux femmes un environnement de travail sûr et décent

15.06.16

Nouvelle association membre de MMM au Bangladesh, la Fondation Awaj a pour objectif de renforcer lles compétences des ouvrières de l'industrie du textile dans les domaines de la gestion financière et du leadership.

Awaj: la « voix » des ouvrieres de l’industrie du textile au Bangladesh

La fondation Awaj, établie et dirigée par Nazma Akter, défend les droits des ouvriers dans l’industrie du prêt à porter dont 85% sont des femmes. Awaj, qui signifie « voix » en Bangladeshi, y encourage une approche positive et collaborative. La fondation considère que le travail d’usine « peut être une source de développement pour les femmes en leur offrant davantage d’opportunités et de choix ».  Elle combat néanmoins résolument des conditions de travail dangereuses et revendique un traitement juste et plus d’égalité pour les travailleuses.

Awaj se préoccupe de leurs problèmes en tant que femmes et mères, y compris au delà du cadre professionnel, afin qu’elles puissent prendre leur vie en main. Awaj plaide pour des conditions de travail décentes et un environnement de travail sécurisé où les mères peuvent allaiter. Awaj demande également une égalité d’accès aux soins de santé, à l’éducation, à la formation, ainsi que la fin des discriminations et de la violence. La finalité principale d’Awaj est de renforcer la capacité des ouvrières sur le plan de la gestion financière et du leadership.

Relever les défis de la conciliation vie familiale/vie professionnelle pour favoriser le travail décent des mères

Nazma Akter, Directrice fondatrice de la fondation Awaj

Nazma Akter, Directrice fondatrice de la fondation Awaj

Pour favoriser la réalisation de ces objectifs, Awaj a récemment ouvert un centre qui accueille des enfants en garderie et en pré-maternelle. La fondation pense que pour améliorer la société en général, il est essentiel de relever les défis de la conciliation vie familiale/vie professionnelle, de la santé maternelle et de l’éducation :
« Notre motivation principale est de procurer aux mères un environnement de travail sur et décent, de veiller à leur santé et à celle de leurs enfants, et contribuer ainsi à la santé globale des familles et du pays pour un avenir meilleur. »

En devenant membre de Make Mothers Matter, Awaj espère renforcer son action au niveau national tout en participant à un réseau international pour mieux défendre les droits des mères au travail, en particulier dans le cadre des chaines d’approvisionnement internationales. Ce partenariat permet également à Awaj et MMM de mutualiser leurs expertises.

Plus d’information sur le site de Awaj

 

Articles les plus lus

Séminaire sur le rôle des familles dans l’économie circulaire – 14 mai 2019 CESE Bruxelles

16.04.19

Make Mothers Matter organise, en partenariat avec le Comité Economique et Social européen, un séminaire sur «Le rôle des familles pour atteindre les objectifs de l’économie circulaire» à l

Lire plus

Conférence internationale #Mothers4Peace – 3-4 mai 2018, Casablanca, Maroc

03.05.18

Les mères, au cœur du changement pour une culture de paix. Exemples impliquant les mères aux niveaux familial, communautaire, national, international.

Lire plus

Conférence Mothers4Peace : la présidente de MMM interviewée sur Atlantic Radio Maroc

17.03.18

Casablanca, Maroc - Anne-Claire de Liedekerke, Présidente de MMM, a été interviewée à propos de la conférence "Mothers4Peace" - Les mères actrices de changement pour une culture de paix -

Lire plus

« Mères pour la paix » – La présidente de MMM interviewée par le magazine « Femmes du Maroc »

21.03.18

Mothers4Peace : le rôle essentiel des mères comme agent de changement pour une culture de paix - Anne-Claire de Liedekerke explique le thème de la conférence internationale organisé par MMM

Lire plus
Voir tous les articlesde la catégorie

L’actualité de MMM et de son réseau

Séminaire sur le rôle des familles dans l’économie circulaire – 14 mai 2019 CESE Bruxelles

16.04.19

Make Mothers Matter organise, en partenariat avec le Comité Economique et Social européen, un séminaire sur «Le rôle des familles pour atteindre les objectifs de l’économie circulaire» à l’occasion

Lire plus

Une victoire pour les parents et les aidants au Parlement européen

05.04.19

Bruxelles - La directive de l'UE sur la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée pour les parents et les aidants familiaux a été votée à une très large majorité, 490 votes pour sur 620

Lire plus

La protection de la maternité et la réduction du manque de soins doivent faire partie de toute politique de protection sociale visant à autonomiser les femmes

01.04.19

NU New York – Tel était le message principal de MMM lors d'une table ronde organisée en parallèle de la 63ème Commission de la condition de la Femme des Nations Unies (CSW63).

Lire plus

CSW63 Des recommandations clés en faveur de la maternité et de la protection sociale des mères saluées par MMM

31.03.19

Nations Unies New York – La 63eme Commission de la condition de la femme (CSW63) s'est achevée Vendredi 22 Mars par l'adoption "par consensus" de son projet de"conclusions concertées".

Lire plus

Quand les Mères s’en mèlent… Ça marche

29.03.19

Paris, le 26 mars – MMM France a célébré son 25e anniversaire avec un dîner à l’Assemblée Nationale et démontre par là même l’efficacité de son modèle "Atelier diner". "Quand les mères s’en

Lire plus

« Le travail non rémunéré réalisé dans le cadre familial n’a aucune valeur dans nos systèmes économiques  » Maria-Angele Duran Sociologue

19.03.19

UN New York – La question du travail familial non rémunéré, le " care ", a occupé une place centrale à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies. A MMM, nous affirmons que, malgré l'ab

Lire plus