L’enquête conduite par la Délégation Européenne MMM auprès de presque 12.000 mères en Europe, dans 16 pays et en 10 langues, publiée en 2011, continue de guider le travail de la délégation.
Etre mère est une source de grande satisfaction pour presque toutes celles qui nous ont répondu. Cependant, “la Grande Enquête des Mères en Europe” de MMM révèle une préoccupation générale et fortement exprimée à propos du manque de choix, de temps et de reconnaissance, particulièrement pour les mères en situation précaire, les mères élevant seules leurs enfants ou les mères en situation familiale difficile.
les mères demandent clairement des mesures ayant un impact direct sur leur vie quotidienne visant à améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
Les mères demandent une reconnaissance des rôles des mères et des pères au foyer (à temps partiel ou à temps plein) qui ont fait le choix de prendre soin eux-mêmes de leurs enfants. Ils souhaitent un choix financièrement possible entre l’externalisation de la garde des enfants ou la garde par la mère ou le père, leur permettant de prendre soin eux-mêmes de leurs enfants avant l’âge scolaire.
Les mères demande une meilleure reconnaissance par la société de l’importance du travail de soins et de la maternité. Elles demandent que les familles soient considérées comme source de cohésion sociale et comme ressource pour la société entière. En éduquant et prenant soin de leurs enfants, les mères et les pères travaillent pour le futur de nos sociétés.
Quels que soient leur origine, leur âge, leur profil socio démographique, 11 000 mères à travers l’Europe ont exprimé des opinions, des désirs et des préoccupations similaires. Les mères qui nous ont répondu ont un sentiment fort de responsabilité envers leur famille et leurs enfants. Elles savent aussi qu’être mère est essentiel pour elles-mêmes, pour leurs enfants, leur famille et pour la société. Pour la plupart des familles européennes, l’aménagement du temps est une question difficile à cause de la tension entre l’emploi et la vie de famille, particulièrement au cours des “heures de pointe” de leur vie. Les employeurs, les mandataires politiques et l’opinion publique devraient être conscients de la difficulté pour les mères de suivre une trajectoire linéaire au cours de leur carrière si elles veulent être plus impliquées dans le soin et l’éducation de leurs enfants.
Dans le cadre de nos démocraties européennes, la mission de MMM est d’aider à faire évoluer la société. Nous espérons que les mandataires politiques entendront la voix de ces mères, leurs électrices, et trouveront avec les employeurs et les autres parties prenantes, des moyens novateurs pour soutenir les mères et les familles, sachant que les enfants d’aujourd’hui sont les citoyens européens de demain.
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