Les Droits des Mères font partie des Droits de l’Homme – MMM au 38ème Conseil des Droits de l’Homme

Lors du retour dans leur pays d’origine, les mères migrantes ont besoin de reconnaissance et de soutien

A l’occasion du dialogue avec le Rapporteur Spécial des droits de l’Homme des Migrants, lors de son rapport sur les retours de ceux-ci, MMM a mis en lumière le fait que la migration modifie le statut et la vie d’une mère, ce qui peut compliquer son retour à différents niveaux (familial, sociétal)

Généralement, durant la période de migration, les mères bénéficient d’une certaine indépendance financière. Même si elles ne choisissent pas nécessairement librement comment gérer et dépenser leur argent, leurs économies personnelles, ni quand choisir le moment de leur retraite ou le retour dans leur famille. Néanmoins, à leur retour, les mères peuvent être confrontées au chômage, à une autonomie réduite, ainsi qu’à un statut économique et social inférieur, voire à une discrimination.

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Les Mères sont les clés du changement des normes sociétales en matière de masculinité

Par sa déclaration orale au cours du débat suivant la présentation du rapport du HCDH relatif aux  principales leçons et pratiques prometteuses pour inciter les hommes et garçons à promouvoir et à réaliser l’égalité des sexes, MMM a souligné le rôle des mères dans l’évolution de ces normes sociétales grâce à l’éducation qu’elles dispensent aux enfants. MMM a également attiré l’attention sur l’importance des modèles dans la famille.

L’égalité des sexes et l’élimination des discriminations envers les femmes commencent à la maison, dans la famille. Egalité hommes femmes et cohésion sociale débutent par la transmission des valeurs sur lesquelles l’individu va se construire. Et les mères sont les mieux placées pour transmettre ces valeurs, dès le plus jeune âge, à leurs enfants.

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Valoriser les soins et encourager les hommes dans ce travail est le moyen d’avancer vers l’égalité des sexes.

Devant le manque de progrès vers une égalité des sexes, voire des rétrocessions dans certains pays dénoncées, dans son rapport annuel, par le Groupe de Travail sur la Discrimination des Femmes dans le droit et les pratiques, MMM a suggéré de traiter la question sous l’angle de la maternité: « le travail inachevé du féminisme ».

MMM réaffirme également que la répartition inégale des tâches familiales non rémunérées entre hommes et femmes est à la base de l’inégalité des sexes et des discriminations à l’égard des femmes, des mères en particulier (la pénalité de la maternité).

Valoriser et redistribuer le travail de Care entre hommes et femmes au sein de la famille est essentiel, et présente également des avantages supplémentaires: cela valorise le bien être et les valeurs positives au lieu de la violence dans la famille, et a un impact positif sur les femmes, les enfants et les hommes eux-même. Cela a également un effet de modèle, promouvant l’égalité des sexes et transformant les stéréotypes de genre pour la génération future.

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MMM a fait ces trois déclarations orales, lors du 38eme Conseil des droits de l’Homme, qui s’est déroulé du 18 Juin au 6 Juillet 2018 au Palais des Nations Unies à Genève.

MMM a aussi fait une déclaration écrite, avant la session, afin d’attirer l’attention sur les défis auxquels les mères sont confrontées lorsqu’elles veulent assurer un environnement protecteur et attentif nécessaire pendant les premières années de leur enfant, les années fondatrices.