Collaborons !

Chez Make Mothers Matter, nous avons la conviction que l’ fait avancer le monde.

Nous nous associons à des entreprises qui, comme nous, s’engagent pour plus d’égalité, de solidarité et d’impact social. Ensemble, nous pouvons concrétiser des avancées significatives, au service de votre entreprise comme de notre mission commune.

Que vous soyez une TPE, une entreprise familiale ou un grand groupe international, il existe de nombreuses façons de collaborer avec nous pour agir concrètement en faveur des mères, des familles et des communautés à travers le monde.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à nos côtés, c’est bien plus qu’une démarche RSE : c’est l’opportunité d’associer votre marque à une cause universelle et porteuse de sens. Voici ce que votre entreprise y gagne :

1. Un impact social renforcé

  • Engagez-vous sur des enjeux concrets : égalité femmes-hommes, bien-être familial et autonomie économique.
  • Montrez que votre entreprise reconnaît la valeur du (soins, éducation, organisation) et œuvre pour une société où chaque parent — mère ou père — peut s’épanouir, tant dans sa vie professionnelle que personnelle.

2. Une équipe motivée et fière de son entreprise

  • Sensibilisez vos collaborateurs à des causes qui les touchent : travail domestique non rémunéré, inégalités liées à la maternité, ou encore conciliation des vies.
  • : En valorisant les familles, vous attirez et fidélisez les talents, notamment parmi les parents actifs, qui recherchent des environnements de travail flexibles et bienveillants.

3. Innovation et diversité au cœur de votre stratégie

  • Bénéficiez de notre expertise pour co-construire des initiatives en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans votre organisation.
  • Positionnez-vous comme un acteur clé dans la , de l’égalité parentale et de politiques familiales durables.

Comment collaborer avec nous ?

1. Sponsoring et mécénat

  • Soutenez nos pour donner de la visibilité au rôle essentiel des mères.
  • Un partenariat qui fédère vos équipes, renforce l’image de votre marque et vous connecte à un public engagé pour l’égalité et le développement durable.

2. Campagnes solidaires

  • Associez vos produits ou services à une cause forte et fédératrice.
  • Des collaborations qui renforcent la fidélité à votre marque, mettent en avant vos valeurs et créent du contenu inspirant pour vos clients.

3. Partenaire de l’année

  • Choisissez Make Mothers Matter comme association partenaire pour une année.
  • Nous organiserons ensemble des et des événements pour mobiliser vos équipes et vos clients autour d’une cause commune.

4. Dons en nature

  • Mettez à disposition vos locaux, vos compétences ou vos services pour nous aider à avancer.
  • Une contribution concrète qui renforce votre impact et mobilise vos collaborateurs autour d’un projet porteur de sens.

5. Mobilisation interne et collecte de fonds

  • Impliquez vos équipes !
  • Organisez des événements de levée de fonds, des dons sur salaire ou des défis collectifs pour sensibiliser et soutenir nos initiatives mondiales.

Un partenariat sur mesure ?

Parlons-en ! Contactez Afaf Abounouadar, Directrice Générale de MMM.

 

L’actualité de MMM et de son réseau

Reconnaître le travail de soin
La pertinence des compétences parentales dans l’Initiative européenne sur la transférabilité des compétences

16.03.26

  Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la  Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa

Lire plus

Une réalité cachée à la vue de tous : la crise de santé mentale des jeunes mères en Europe

14.03.26

ONU Genève – la contribution de MMM à l'appel à contribution du HCDH sur l'impact des problèmes de santé mentale sur la pleine jouissance des droits humains par les jeunes souligne une question essentiel

Lire plus

Le financement de la lutte contre le changement climatique doit prioriser les mères et les soins

13.03.26

ONU Genève – en réponse à l'Appel à contributions du HCDH sur le financement climatique et les droits humains MMM fait valoir que, pour être véritablement efficace et fondé sur les droits humains, le f

Lire plus

Réponse de MMM à la consultation publique de l’UE sur les droits des personnes en situation de handicap

12.03.26

Make Mothers Matter (MMM) a soumis une réponse formelle à la récente consultation de la Commission européenne sur la Stratégie en faveur des Droits des Personnes handicapées jusqu'en 2030, appelant à une

Lire plus

Reconnaître les mères et faire progresser les droits humains – MMM à la 61e session du Conseil des droits de l’homme

12.03.26

ONU Genève – ONU Genève – Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies est un espace essentiel pour porter des questions clés dans les discussions mondiales sur un large éventail de sujets et po

Lire plus

La maternité au travail dans l’UE
De la protection biologique à l’égalité structurelle

10.03.26

Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co

Lire plus