14.11.23
UNESCO, Conférence Générale - Prenant la parole dans le cadre du débat de politique générale, MMM a dénoncé les conséquences des stéréotypes et rôles de genre sur l'accès des filles à l'éducation. Les besoins en 'Care' étant appelés à augmenter, nous avons aussi plaidé pour un changement des mentalités afin d'éviter que l'avenir des filles ne soit décidé dès l'âge de 5 ans, et pour un partage plus équitable du travail domestique et de care non rémunérés entre les garçons et les filles pendant l'enfance - une étape nécessaire pour progresser sur la voie de l'égalité des genres.
Ci-dessous, le texte complet de notre déclaration, délivrée par Ilhame Boirie-Joubert, représentante de Make Mothers Matter.
Je voudrais commencer par lire quelques témoignages révélateurs :
Ces déclarations fortes et troublantes émanent de jeunes filles privées d’une éducation valorisante parce qu’elles sont des filles et qu’elles sont occupées par des tâches domestiques.
Cette réalité est partagée par un très grand nombre de jeunes filles dans le monde entier.
Parler d’éducation et d’autonomisation des jeunes filles sans tenir compte du poids considérable qu’elles assument dans le travail domestique est un non-sens absolu.
Claudia Goldin, économiste de Harvard et lauréate du prix Nobel, a démontré que les différences de salaire et de participation au marché du travail ne peuvent être seulement attribuées à des différences biologiques, mais à la répartition des soins non rémunérés et du travail ménager au sein des couples hétérosexuels.
Les chiffres disponibles le prouvent clairement. La communauté internationale reconnaît l’importance de ce problème systémique.
Nous pensons qu’un parallèle similaire peut être établi avec les obstacles que rencontrent de nombreuses filles pour accéder à l’éducation.
Il est donc impératif que nous – États, société civile, ONG – agissions plus directement et intervenions beaucoup plus tôt pour éviter que l’avenir des jeunes filles ne se joue dès l’âge de 5 ans. Les réflexes et les croyances s’impriment dès la plus tendre enfance.
De nombreuses associations de terrain membres du réseau MMM s’efforcent de faire évoluer les mentalités, par exemple :
Ces initiatives doivent être soutenues, amplifiées et reproduites à plus grande échelle.
Nous devons mobiliser nos forces. Agir maintenant. Et agir ensemble.
Déclaration MMM à télécharger (en anglais)
La 42ème Conférence Générale s’est tenue du 7 au 22 Novembre 2023 au siège de l’UNESCO à Paris.
13.02.24
ONU New York, CSocD62 - L'intervention de MMM auprès de la Commission du développement social rappelle qu'investir dans les mères à travers la reconnaissance, l'éducation, la protection et un sou
13.09.23
Les 18 et 19 septembre 2023, le sommet sur les ODD se tiendra au siège de l'ONU à New York. Nous pensons qu'il est temps de réaffirmer notre engagement collectif
11.03.24
UN New York, CSW68 - Join us for a discussion on changing the narrative in support of mothers - an online parallel event to the 68th UN Commission on the
09.07.24
Les mères jouent un rôle essentiel au sein des familles en veillant à ce que leurs proches soient nourris, éduqués et en bonne santé, mais leur travail de soin non rémunéré conduit souvent à des injus
02.07.24
ONU New York / FPHN - Inscrivez-vous dès maintenant pour participer en-ligne à notre événement parallèle au Forum politique de haut niveau de cette année.
20.06.24
ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a été invitée à participer à un événement parallèle organisé par Widows Rights International pour discuter des problèmes uniques auxquels sont confront
19.06.24
UN Geneva – Une résolution visant à renforcer le droit à l'éducation dans les instruments juridiques internationaux sera négociée au cours de la 56ème session du Conseil des droits de l'Homme , qui s'e
16.06.24
UN Geneva, 112th International Labour Conference (ILC) – MMM contributed to the discussion on the International Labour Organisation Director General’s report calling for a new social contract.
13.05.24
MMM travaille sur le projet "Mothers Can - Ramener les mères au travail", un partenariat européen entre six pays (Belgique, Chypre, Allemagne, Roumanie, Espagne et Grèce). Le projet vise à soutenir l'autono