05.07.25
Suite à la quatrième conférence internationale sur le financement du développement (FfD4) qui s'est tenue en Espagne, à Séville, nous examinons les raisons pour lesquelles le financement du dév
Lire plus22.01.22
ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme- La pandémie a mis en évidence l'essentialité du Care pour le bien-être collectif et l'action des parents, et en particulier les mères, pour
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Suisse – Pendant deux journées extraordinaires, les femmes ont investi le parlement de Berne, à l'occasion de la "Session des femmes" pour débattre de questions relatives à leurs droits, et
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Comment changer la perception du travail de care, sa valorisation sociale et économique? Cette première étape est nécessaire pour un changement systémique et pour plus de justice sociale pour les
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ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Depuis trop longtemps, les familles se sont adaptées à l'économie et au marché du travail. Il est temps que l'économie s'adapte aux
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Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa
14.03.26
ONU Genève – la contribution de MMM à l'appel à contribution du HCDH sur l'impact des problèmes de santé mentale sur la pleine jouissance des droits humains par les jeunes souligne une question essentiel
13.03.26
ONU Genève – en réponse à l'Appel à contributions du HCDH sur le financement climatique et les droits humains MMM fait valoir que, pour être véritablement efficace et fondé sur les droits humains, le f
12.03.26
Make Mothers Matter (MMM) a soumis une réponse formelle à la récente consultation de la Commission européenne sur la Stratégie en faveur des Droits des Personnes handicapées jusqu'en 2030, appelant à une
12.03.26
ONU Genève – ONU Genève – Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies est un espace essentiel pour porter des questions clés dans les discussions mondiales sur un large éventail de sujets et po
10.03.26
Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co