MMM en France réaffirme les droits des mères dans le cadre de la politique familiale

04.11.24

France – Au fil de ses auditions par la commission des affaires sociales à l'occasion des votes de la Loi de Finance de la Sécurité Sociale (PLFSS) MMM réaffirme régulièrement les droits des m [...]

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Nos réponses aux questions des sénateurs sur la politique familiale et le Projet de Loi de Finances de la Sécurité Sociale

20.10.22

France - A la demande de la Commission des Affaires Sociales du Sénat, Make Mothers Matter France a rédigé la contribution suivante sur la politique familiale et le projet de loi de finances de la  [...]

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Politique familiale et PLFSS 2023

13.10.22

Make Mothers Matter France a été auditionné le 11 octobre 2022 par un groupe de députés sur le sujet de la politique familiale et de l'impact de certaines réformes prévues dans le Projet de Loi [...]

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Présentation des résultats de notre enquête « donnons la parole aux mères »

17.09.21

Une centaine d'élus, de responsables associatifs et de professionnels de la petite enfance étaient réunis hier soir à la mairie de Versailles pour découvrir les résultats de la grande enquête " [...]

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Au bord de la crise de nerfs: comment je fais pour ne pas craquer ! Comment font les autres parents….

28.02.17

MMM France a organisé un dîner débat à la mairie du 16ème sur le thème : Au bord de la crise de nerfs : comment je fais pour ne pas craquer ! [...]

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« Comment donner à nos enfants l’envie d’apprendre et de découvrir » Comment font les autres parents …

15.02.16

MMM France a organisé un diner débat à la Mairie du 16ème sur le Thème « Se cultiver, découvrir, comment donner à nos enfants l’envie d’apprendre et de découvrir ». Isabelle Grouffal spà[...]

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Solutions d’accueil pour les 0-3 ans : le compte n’y est pas

15.10.15

Un an après le vote de la loi sur l’égalité entre les hommes et les femmes, MMM France alerte le gouvernement sur le manque de solutions d’accueil pour les 0-3 ans. [...]

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Vivre ensemble avec nos différences – Côté Mères n°3

01.06.15

Notre magazine Côté Mères n°3 [...]

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Comment rester positif dans la famille – Côté Mères n°2

04.12.14

Notre magazine Côté Mères n°2 [...]

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L’actualité de MMM et de son réseau

Reconnaître le travail de soin
La pertinence des compétences parentales dans l’Initiative européenne sur la transférabilité des compétences

16.03.26

  Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la  Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa

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Une réalité cachée à la vue de tous : la crise de santé mentale des jeunes mères en Europe

14.03.26

ONU Genève – la contribution de MMM à l'appel à contribution du HCDH sur l'impact des problèmes de santé mentale sur la pleine jouissance des droits humains par les jeunes souligne une question essentiel

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Le financement de la lutte contre le changement climatique doit prioriser les mères et les soins

13.03.26

ONU Genève – en réponse à l'Appel à contributions du HCDH sur le financement climatique et les droits humains MMM fait valoir que, pour être véritablement efficace et fondé sur les droits humains, le f

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Réponse de MMM à la consultation publique de l’UE sur les droits des personnes en situation de handicap

12.03.26

Make Mothers Matter (MMM) a soumis une réponse formelle à la récente consultation de la Commission européenne sur la Stratégie en faveur des Droits des Personnes handicapées jusqu'en 2030, appelant à une

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Reconnaître les mères et faire progresser les droits humains – MMM à la 61e session du Conseil des droits de l’homme

12.03.26

ONU Genève – ONU Genève – Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies est un espace essentiel pour porter des questions clés dans les discussions mondiales sur un large éventail de sujets et po

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La maternité au travail dans l’UE
De la protection biologique à l’égalité structurelle

10.03.26

Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co

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