09.06.23
ONU Genève - Lors de la récente réunion plénière de la Conférence Internationale du Travail, nous avons réaffirmé que, dans le cadre de la Justice Sociale, il est impératif, de soutenir les aidants, en particulier les mères, dans le monde du travail. Dans notre message, nous avons proposé des mesures concrètes pour y parvenir et remédier à la pénalisation de la maternité. .
Voici le texte intégral de notre déclaration « Reconnaître et valoriser le travail de soins non rémunéré : « Promouvoir la justice sociale pour les mères »
Nous saluons la discussion sur la justice sociale et félicitons le directeur général de l’OIT pour son rapport. Toutefois, nous regrettons que la notion de travail de soins non rémunéré soit si peu mentionnée, ainsi que l’omission flagrante du mot « mère » dans ce rapport par ailleurs excellent.
Chez MMM, nous pensons que la reconnaissance et la valorisation du travail non rémunéré des mères est d’une importance capitale, non seulement en soi, mais aussi pour contribuer à la réalisation de la justice sociale pour tous. Notre but est de mettre en lumière les contributions essentielles apportées par les mères grâce à leur dévouement inlassable pour s’occuper de leur famille et de leur communauté sans compensation financière.
Le travail de soins non rémunéré, principalement effectué par les femmes, reste une pierre angulaire sous-estimée de nos sociétés. Les mères en particulier, assument une immense part en matière de soins, y compris la garde des enfants, les tâches ménagères Ainsi que le soutien émotionnel. Cette responsabilité n’est souvent pas reconnue et est sous-évaluée dans les sphères économiques et sociales. Cette dévalorisation systémique et la répartition inéquitable de ce travail essentiel mais non rémunéré limitent la pleine participation des femmes au marché du travail. C’est aussi une cause d’injustice économique et de difficultés pour les femmes, qui perpétue l’inégalité entre les sexes et entrave les progrès vers la réalisation de la justice sociale.
C’est pourquoi nous proposons les mesures suivantes afin de réparer cette injustice :
En adoptant ces mesures, nous pouvons créer une société plus juste et plus inclusive qui reconnaît et valorise les contributions inlassables des mères. Nous devons travailler ensemble pour transformer les normes sociétales, éliminer les disparités entre les hommes et les femmes, en particulier dans l’accès à un travail décent, et construire un avenir où le travail de soins non rémunéré sera valorisé, partagé équitablement et rémunéré à sa juste valeur.
Melissa Barbottin, membre de notre équipe ONU Genève, a fait cette déclaration part vidéo dans le cadre de la discussion générale sur la Justice Sociale lors de la 111ème Conférence Internationale du Travail, le rassemblement annuel de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
04.10.22
A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est
14.04.23
Make Mothers Matter, en collaboration avec la ville de Ypres ainsi que ses partenaires Mothers for Peace, Mama Kivu et Vrouwenraad, organisent une conférence internationale sur la paix Women at
05.02.23
ONU New York, CSocD61 - Avec l'événement virtuel que nous organisons dans le cadre de la Commission du développement social de l'ONU de 2023 nous souhaitons attirer l'attention sur la
13.09.23
Les 18 et 19 septembre 2023, le sommet sur les ODD se tiendra au siège de l'ONU à New York. Nous pensons qu'il est temps de réaffirmer notre engagement collectif et de placer les mères au centre des actions
08.09.23
À la veille du Sommet 2030 sur les ODD, Make Mothers Matter attire l'attention sur l'intelligence émotionnelle, souvent négligée dans les systèmes éducatifs, qui, selon nous, est essentielle pour des rela
07.09.23
La coordinatrice du réseau MMM, Sarah Krimi, s'est entretenue avec un grand nombre de nos associations membres, afin de mieux les connaître et de comprendre pourquoi les mères sont importantes dans leur trav
30.06.23
ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant d'emplois,
30.06.23
ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - S'exprimant lors de la journée annuelle consacrée aux droits des femmes, MMM a une nouvelle fois attiré l'attention sur la part disproportionnée du travail domes
29.06.23
ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Lors du dialogue avec le rapporteur spécial sur l'éducation, MMM a réaffirmé le rôle essentiel des parents, des mères en particulier, pour l'éducation formell