Une étape clé pour les mères : Première déclaration orale et reconnaissance historique par les Nations unies lors de la CSW69

Rendre la maternité visible : s’attaquer à la pénalisation de la maternité

Nous avons pris position sur une question cruciale mais souvent négligée : la pénalité de maternité. Pour la première fois, le MMM a été invité à faire une déclaration orale devant la Commission de la condition de la femme des Nations unies, marquant ainsi une étape importante dans notre parcours de plaidoyer. Dans notre déclaration, nous avons souligné que trente ans après la plate-forme d’action de Pékin, les mères continuent de supporter le poids du travail domestique et des soins non rémunérés, souvent au détriment de leur autonomie financière, de leur progression de carrière, et sur le long terme de leur sécurité.

Nous avons mis en évidence la dure réalité : dans de nombreuses régions du monde, devenir mère signifie encore risquer sa vie. Une récente enquête de MMM a révélé que 50 % des mères en Europe déclarent souffrir de troubles mentaux. Pourtant, à maintes reprises, les discussions sur l’égalité des sexes ne tiennent pas compte des mères, de leurs luttes et de la discrimination systémique à laquelle elles sont confrontées.

Notre déclaration était claire : ne pas reconnaître la pénalité liée à la maternité revient à perpétuer l’inégalité entre les hommes et les femmes. Nous avons exhorté les gouvernements à reconnaître les discriminations et les obstacles spécifiques auxquels sont confrontées les mères, à combler le manque de données et à rendre visible la pénalité liée à la maternité.

Résultats de la CSW69 : Une avancée dans la lutte contre la discrimination liée à la maternité

Notre plaidoyer n’est pas resté lettre morte. Le document final adopté lors de la CSW69, la déclaration politique à l’occasion du 30e anniversaire de la quatrième conférence mondiale sur les femmes (Beijing+30), comprend, pour la première fois, une reconnaissance explicite du fait que la maternité est un motif de discrimination. Il s’agit d’une avancée monumentale : c’est la première fois que la discrimination fondée sur la maternité est reconnue dans un texte négocié par les Nations unies. Les États membres sont désormais invités à prendre des mesures efficaces contre toutes les formes de discrimination, y compris celles fondées sur la maternité.

Cette reconnaissance est plus que des mots, c’est un outil puissant. En obtenant cette reconnaissance dans un texte adopté, nous avons ouvert la voie à des politiques plus fortes qui protègent les mères sur le lieu de travail et au-delà. La lutte contre la discrimination fondée sur la maternité dispose désormais d’un cadre d’action officiel et mondial.

Lier les résultats à notre plaidoyer

L’inclusion de la discrimination liée à la maternité dans le document final de la CSW69 est le résultat direct du plaidoyer persistant de Make Mothers Matter. Notre déclaration orale a mis en lumière les coûts économiques et sociaux de la pénalité liée à la maternité, en plaidant pour une plus grande reconnaissance des défis auxquels sont confrontées les mères.

Mais notre travail n’est pas terminé. Cette reconnaissance n’est qu’une première étape – nous devons maintenant faire pression pour obtenir des changements politiques concrets afin de garantir qu’aucune mère ne soit pénalisée pour avoir eu un enfant.

A MMM, nous pensons que lorsque les mères s’épanouissent, la société s’épanouit. Il n’y aura pas de progrès en matière d’égalité des sexes si nous ne prenons pas en compte la maternité et si nous ne rendons pas visibles les mères et leurs défis.

A lire Notre déclaration entière et le Document de synthèse de la CSW69 outcome

A voir aussi:

→  La déclaration écrite de MMM à cette 69ème Commission written statement to the 69th: Maternité, l’affaire inachevée de Pékin