02.03.17
MMM a présenté le point de vue des femmes mères en soulignant comment la permanence de la charge du travail de soins non rémunéré constitue un obstacle à leur pleine intégration sur le marché du travail et à l'égalité des chances.
Les conclusions préliminaires du rapport de EIGE sur ce sujet ont été présentées à la demande de la présidence estonienne du Conseil de l’UE. Parmi ses recommandations, sont incluses:
D’autres présentations ont porté sur « Les différences entre hommes et femmes au travail » d’Eurofound et «Les moteurs des écarts de rémunération entre hommes et femmes dans les pays de l’OCDE selon la répartition des salaires».
29.07.24
ONU New York - Notre événement parallèle virtuel du HLPF a rassemblé des experts pour mettre en lumière la façon dont les différentes crises mondiales auxquelles nous sommes confrontés (en
27.01.25
ONU New York, Commission des Nations Unies pour le Développement Social – Inscrivez-vous dès maintenant à notre événement parallèle virtuel pour une discussion sur la façon dont un partage pl
24.09.24
France - Retour sur notre dîner de haut niveau qui s'est tenu à l'hôtel de ville de Versailles, près de Paris.
09.07.25
Make Mothers Matter, aux côtés de 24 organisations membres de l’Alliance pour l’investissement dans les enfants, a adressé une lettre conjointe à Ursula von der Leyen (présidente de la Commission europ
07.06.25
Dans le cadre de la Semaine européenne de la santé mentale, les députés européens András Kulja et Zoltán Tarr (tous deux PPE) ont organisé un Sommet de deux jours sur la prévention et le rétablissemen
07.06.25
Make Mothers Matter a eu le plaisir de célébrer et de participer au 40e anniversaire et à la conférence internationale de notre membre, l’Association européenne des parents (EPA), organisée par le Comit
28.04.25
Make Mothers Matter, dans une déclaration conjointe de l'Alliance de l'UE pour l'investissement dans l'enfance, appelle à une Europe qui protège chaque enfant, en alignant les politiques et le budget de l'UE
07.04.25
Avec la nouvelle Feuille de route pour l'égalité des sexes, l'UE reconnaît que l'égalité des genres reste un défi dans les États membres, les femmes gagnant encore 12,7 % de moins que les hommes et faisa
19.03.25
Lors du dernier Conseil EPSCO (Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs), le Conseil de l'Union européenne a adopté des Conclusions novatrices visant à traiter l'équilibre entre vie professionnell