15.01.18
Commission Européenne - Les travailleurs indépendants et des groupes de travailleurs dans les nouvelles formes d'emploi atypique n'ont pas suffisamment accès à la protection sociale ou en sont exclus. MMM a participé à la consultation pour faire connaitre les besoins des mères.
Dans de nombreux États membres, il existe des groupes de travailleurs, notamment dans les nouvelles formes d’emploi atypique (autre que le travail à temps plein ou l’emploi à durée indéterminée) et les travailleurs indépendants, qui n’ont pas suffisamment accès à la protection sociale et aux services de l’emploi ou en sont même exclus. On estime que jusqu’à 50% de ces personnes n’ont pas suffisamment accès à la protection sociale (ex: indemnités de chômage, indemnités de maladie, congé de maternité, indemnités d’invalidité, pensions, etc.) et aux services de l’emploi (ex: formation, conseils).
Une consultation publique sur «L’accès à la protection sociale dans le cadre de l’initiative« Pilier européen pour les droits sociaux »a été incluse dans le programme de travail de la Commission pour 2017 afin de répondre à ces préoccupations. MMM y a participé pour faire connaitre les besoins des mères qui préfèrent avoir un statut d’employé plutôt qu’un emploi indépendant précisément en raison de l’accès insuffisant aux prestations et services de protection sociale. Nous avons également souligné la nécessité de reconnaître légalement le travail familial non rémunéré comme une catégorie particulière de travail donnant accès à la protection sociale aux soignants qui sont principalement des mères.
Le but de la consultation est de recueillir d’autres points de vue des parties prenantes sur les défis, les options, les impacts et le développement et la mise en œuvre d’une série d’outils possibles au niveau de l’Union Européenne qui pourraient être utilisés dans la conception d’une initiative européenne.
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