17.02.23
ONU New York, CSocD61 - Ce sont les mots de conclusion de notre représentante aux Nations Unies à New York devant la Commission des Nations Unies sur le développement social. Elle a demandé à la Commission de réaffirmer l'importance de s'attaquer à la question de la répartition inéquitable des tâches familiales non rémunérées, qui constitue un obstacle majeur à l'accès des mères à un travail décent.
La suite est un extrait de son intervention
La pandémie de Covid-19 a mis en lumière la question de la répartition inéquitable du travail de soins non rémunéré et la manière dont elle peut constituer un obstacle majeur à l’accès à un travail décent pour les femmes, en particulier lorsqu’elles sont mères.
Elle a également montré combien ce travail est essentiel et fondamental pour le bien-être de tous, ainsi que pour le fonctionnement et l’avenir de notre société et de notre économie. Si l’on estime sa valeur financière, le travail de soins non rémunéré représente entre 10 et 30 % du PIB. Dans certains pays, plus de la moitié des heures de travail totales ne sont pas rémunérées.
La réalisation de la cible 5.4 du programme de développement est une première étape essentielle qui doit être redéfinie en termes de priorités. Mais ce n’est pas suffisant.
A MMM, nous demandons à la Commission de réaffirmer l’importance d’aborder cette question pour progresser dans l’accès et la participation des femmes au marché du travail, et de promouvoir les mesures appropriées – en utilisant le cadre des 3R.
Il est temps d’adopter une vision plus holistique du « travail décent », dans laquelle le travail de soins rémunéré et non rémunéré est pris en compte et leur interrelation et leur interdépendance reconnues. Le droit au travail et sa relation avec les soins en tant que droit – droit aux soins, droit d’être soigné et droit à l’autonomie – doivent être réévalués et les politiques du travail repensées.
Parce que les mères comptent.
Déclaration complète à télécharger
Jacqueline Leduc, notre représentante auprès de l’ONU à New York, a fait cette déclaration orale durant la 61ème Commission des Nations Unies sur le Développement Social (CSocD61), qui s’est tenu du 6 au 15 Février 2023, avec pour thème principal : ‘La création du plein emploi productif et d’un travail décent pour tous comme moyen de surmonter les inégalités afin d’accélérer la reprise après la pandémie de COVID-19 et la pleine mise en œuvre de l’Agenda 2030 pour le développement durable »..
Voir aussi:
04.10.22
A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est
14.04.23
Make Mothers Matter, en collaboration avec la ville de Ypres ainsi que ses partenaires Mothers for Peace, Mama Kivu et Vrouwenraad, organisent une conférence internationale sur la paix Women at
05.02.23
ONU New York, CSocD61 - Avec l'événement virtuel que nous organisons dans le cadre de la Commission du développement social de l'ONU de 2023 nous souhaitons attirer l'attention sur la
22.09.23
ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - MMM soutient la vision et les recommandations du HCDH sur les droits de l'enfant et la protection sociale inclusive présentées au Conseil. Notre déclaration orale
13.09.23
Les 18 et 19 septembre 2023, le sommet sur les ODD se tiendra au siège de l'ONU à New York. Nous pensons qu'il est temps de réaffirmer notre engagement collectif et de placer les mères au centre des actions
08.09.23
À la veille du Sommet 2030 sur les ODD, Make Mothers Matter attire l'attention sur l'intelligence émotionnelle, souvent négligée dans les systèmes éducatifs, qui, selon nous, est essentielle pour des rela
07.09.23
La coordinatrice du réseau MMM, Sarah Krimi, s'est entretenue avec un grand nombre de nos associations membres, afin de mieux les connaître et de comprendre pourquoi les mères sont importantes dans leur trav
30.06.23
ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant d'emplois,
30.06.23
ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - S'exprimant lors de la journée annuelle consacrée aux droits des femmes, MMM a une nouvelle fois attiré l'attention sur la part disproportionnée du travail domes