Mothers4Peace

Mères et Paix – Quel rapport à la vie dans nos sociétés ?

16.11.19

Pauline Ambrogi, Représentante de MMM auprès de l'UNESCO et auteure de Mères et Paix , un livre à paraitre, est intervenue le 15 novembre auprès des étudiants de Master en

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ESPERAS met le projecteur sur le travail de femmes pour la paix durable

12.10.19

Bruxelles - Esperas, dont MMM Belgium est partenaire, récolte un beau résultat pour son premier projet de paix. Découvrez de quoi il s'agit et comment des femmes ne sont pas

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Donner aux mères les moyens de réaliser les ODD

20.06.19

NU New York, FPHN 2019 -A MMM, nous sommes convaincues que l'autonomisation des mères peut avoir un impact positif de grande envergure pour la réalisation de nombreux, voire de tous

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Journée internationale de la paix: le rôle clef des parents

20.09.18

Les mères sont au cœur d'une culture de paix. Avec les pères, elles sont les premières à prendre soin de leurs enfants et à les éduquer ; à ce titre,

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Conference Internationale #Mothers4Peace – Rapport, présentations et ressources

16.05.18

Les mères au coeur du changement pour une culture de paix; en famille, dans la communauté, aux niveaux national et international.

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Anne-Claire de Liedekerke dans la Libre Belgique à l’occasion de la Fête des Mères

14.05.18

"Chaque mère a un rôle à jouer auprès de ses enfants pour la construction d’une culture de paix" Appel aux décideurs pour qu’ils reconnaissent que les mères sont une ressource

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Conférence #Mothers4Peace – Agissons pour que les mères comptent pour la Paix

03.05.18

Communiqué & Dossier de Presse - Organisée sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, la Conférence International #Mothers4Peace organisée par MMM en collaboration avec CARE Interna

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Conférence Internationale #Mothers4Peace 3-4 Mai Casablanca – Galerie de photos

03.05.18

  Ces photos sont également disponibles en haute résolution sur demande.  

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Women represented only 2% of chief mediators in major Peace negotiations between 1992 and 2011

24.06.16

According to UN Women Statistics, in major peace negotiations between 1992 and 2011, women represented only 2% of chief mediators 4% of signatories 9% of negotiators Yet, studies show that

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L’actualité de MMM et de son réseau

Une feuille de route pour chaque enfant : l’Alliance européenne pour l’Investissement dans l’Enfance réagit au Paquet social 2026

29.06.26

The L'Alliance européenne pour l'Investissement dans l'Enfance (en anglais), dont MMM est membre, a salué le Paquet social 2026 de la Commission européenne comme une avancée significative pour les droits de

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‘Comment ça va, maman (vraiment) ?’ Une matinée à la mairie de Bordeaux pour briser le silence sur la santé mentale maternelle

24.06.26

Par Angela Garcia Romero, MMM’s Director of Projects Le 29 mai dernier, nous avons vécu une matinée unique, avec le corps et la tête : émouvante, intéressante, inspirante, où nous, les mères, nous somm

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Appel en faveur d’une dimension sociale forte dans le prochain budget de l’UE
Coalition EUFunds4Social

19.06.26

En amont des discussions sur le futur cadre financier pluriannuel (CFP), la coalition EUFunds4Social, dont MMM est membre, a publié une lettre ouverte exhortant les dirigeants de l'UE à préserver et à renfo

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Repenser les villes avec le prisme du Care : les personnes, la planète et l’Agenda 2030

16.06.26

ONU New York – Inscrivez vous des maintenant pour participer en ligne a notre événement parallèle du Forum Politique de Haut Niveau 2026. Cet événement examinera comment les villes peuvent mettre les bes

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Les familles, titulaires actives de droits :
un accompagnement familial de qualité en Espagne et en Europe

15.06.26

Le 11 juin 2026, Madrid a accueilli une grande conférence nationale consacrée au renforcement d'un accompagnement familial de qualité au service de la parentalité positive en Espagne.

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L’égalité salariale ne peut plus attendre : pourquoi chaque État membre de l’UE doit appliquer dès maintenant la directive sur la Transparence des Rémunérations

12.06.26

Partout en Europe, des millions de femmes continuent de gagner moins que les hommes pour un travail de valeur égale. Derrière ces statistiques se cachent des personnes bien réelles — des mères, des aidant

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