06.03.19
ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Tel est en substance le message de MMM dans sa déclaration orale sur le droit au travail des femmes.
Les économies les plus avancées du monde sont aujourd’hui confrontées à une situation désastreuse : baisse des taux de fécondité et croissance économique en berne. Le Japon et la Corée du Sud, qui figurent parmi les pires pays de l’OCDE en termes de conditions de travail des femmes, font face à une crise démographique. Mais ils réagissent enfin d’une manière qui aurait été inimaginable il y a seulement quelques années : Moon Jae-In, le président sud-coréen, se présente désormais comme un président féministe et le Premier ministre japonais, Shinzo Abe, s’est engagé à développer « une société où les femmes peuvent briller ». Incroyable !
Abe s’efforce d’implémenter une nouvelle arme de croissance appelée « womenomics », un concept qu’il a conjointement inventé avec Kathy Matsui, la vice-présidente de Goldman Sachs Japon en 2013. La logique est simple : plus les femmes rejoignent le marché du travail, et plus la croissance économique augmente car leur participation réduit l’impact d’une diminution de la main-d’œuvre. Et le Japon n’est pas le seul pays qui pourrait bénéficier des womenomics : selon le McKinsey Global Institute, la Chine, l’Inde et l’Amérique latine pourraient augmenter leur PIB à deux chiffres si le taux d’activité des femmes, leur temps de travail et leur productivité augmentaient.
La clé du succès ? La mise en œuvre de politiques permettant aux femmes d’établir un équilibre entre le travail et la famille sera la clé de son succès. Alors on pourra dire bravo aux femmes et aux mères de venir à la rescousse!
Déclaration orale de MMM à l’ONU sur le droit au travail des jeunes femmes (en anglais)
La déclaration orale du MMM fait suite au rapport du HCDH sur la réalisation du droit au travail des jeunes. Ce raport est à l’ordre du jour de la 40e session du Conseil des Droits de l’Homme des Nations Unies qui se tient à Genève du 25 février au 22 mars 2019.
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