Le travail de soins non rémunéré n’est pas un fardeau

Tout a commencé en 2017 lors de la 61e session de la Commission de la condition de la femme de l’ONU.  MMM a alors été invitée en tant qu’oratrice à un événement parallèle organisé par la Suisse. Cela fut l’occasion d’une discussion ouverte avec les diplomates impliqués dans les négociations, et le mot « fardeau » a disparu des conclusions concertées de la CSW61.

Nous avons poursuivi notre lutte contre l’utilisation de ce terme, en ralliant d’autres organisations de la société civile et en obtenant la modification de résolutions et d’autres documents des Nations unies, notamment lors de la 52e session du Conseil des droits de l’homme, qui vient de s’achever.

Notre Logique

Nous devrions cesser d’associer le mot « charge » au « travail de soins non rémunéré », et ce pour deux raisons principales :

1. Bien que la pénibilité des tâches domestiques telles que la corvée d’eau ou le ramassage du bois doive être reconnue et prise en compte, le travail de soins non rémunéré consiste à prendre soin des personnes, des enfants et des personnes âgées en particulier ; il s’agit donc d’un travail essentiel, précieux et significatif, qui soutient notre société et l’économie, et qui doit absolument être reconnu comme tel plutôt que comme un « fardeau » – le mot « fardeau » dévalorise le travail de soins.
2. Si nous voulons inciter les hommes à faire leur part du travail, nous devons le présenter comme un travail utile – même s’il n’est pas toujours agréable – plutôt que comme un « fardeau » !

En outre, chez MMM, nous affirmons que le travail non rémunéré permet de développer des compétences vitales, en particulier des compétences non techniques et des aptitudes à la vie quotidienne, qui revêtent une importance considérable sur le marché de l’emploi. Il s’agit notamment de compétences organisationnelles, de relations humaines et d’empathie, voire de compétences en matière de négociation….En fait, le travail de soins non rémunéré devrait être considéré comme une expérience professionnelle précieuse !

Le vocabulaire est essentiel car il façonne la perception qu’ont les gens d’un sujet et de la manière dont il sera traité. D’où notre travail de plaidoyer contre l’utilisation de ce mot.

Aujourd’hui, le mot « fardeau » a pratiquement disparu du langage onusien, même s’il apparaît encore ici ou là.

Cette bataille est d’autant plus importante que la question de la répartition inéquitable du travail de soins non rémunéré a gagné en visibilité et figure désormais à l’ordre du jour mondial.