25.02.25
ONU New York –Trente ans se sont écoulés depuis la déclaration et la plate-forme d'action de Pékin, qui ont posé les jalons d'une changements transformateurs en faveur de l'égalité des
Lire plus21.09.24
ONU New York, Sommet du futur- Lors de l'événement Caring Territories for the Future: Feminist Municipalism for Equality, Climate Action, Democracy and Peace, MMM a présenté les nombreuses façons
Lire plus24.03.24
Nous tenons à remercier les intervenantes pour leur apports perspicaces- et aussi passionnés- à la discussion Emese Domosi, Directrice du Conseil, Mothers centers International Network for Empowerm
Lire plus27.01.24
ONU New York, Commission du développement social - Dans une déclaration écrite, MMM plaide en faveur de l'investissement dans les mères, soulignant les bénéfices importants en termes d'égalité
Lire plus07.06.25
Dans le cadre de la Semaine européenne de la santé mentale, les députés européens András Kulja et Zoltán Tarr (tous deux PPE) ont organisé un Sommet de deux jours sur la prévention et le rétablissemen
07.06.25
Make Mothers Matter a eu le plaisir de célébrer et de participer au 40e anniversaire et à la conférence internationale de notre membre, l’Association européenne des parents (EPA), organisée par le Comit
10.05.25
UN New York – La 69ème commission des Nations Unies sur le statut des femmes (CSW69) a marqué le trentième anniversaire de la déclaration de Pékin et sa plateforme d'action(BPfA). Ce document politique m
28.04.25
Make Mothers Matter, dans une déclaration conjointe de l'Alliance de l'UE pour l'investissement dans l'enfance, appelle à une Europe qui protège chaque enfant, en alignant les politiques et le budget de l'UE
17.04.25
ONU New York – Lors de la 69e session de la Commission de la condition de la femme (CSW69) de cette année, deux moments importants ont mis en lumière notre lutte permanente pour les droits des mères. Nous
07.04.25
Avec la nouvelle Feuille de route pour l'égalité des sexes, l'UE reconnaît que l'égalité des genres reste un défi dans les États membres, les femmes gagnant encore 12,7 % de moins que les hommes et faisa