valerie, auteur sur MMM - Page 8 sur 23

Travail de soins non rémunéré et maternité: MMM demande à l’OIT de modifier son approche de l’emploi

30.05.22

Conférence Internationale du Travail, Genève – Pour réparer l'injustice économique dont souffrent de nombreuses mères en raison de leurs responsabilités familiales (le "Care"), MMM a appelé � [...]

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La charge mentale des mères : le travail cognitif et émotionnel non rémunéré (et non reconnu)

15.05.22

MMM a le plaisir de publier un rapport rédigé par Emma Levrau, étudiante en santé globale et justice sociale (Master of Science) au Kings College de Londres, sur le travail cognitif et émotionnel [...]

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Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

09.05.22

ONU New York, FHNP - Parmi les Objectifs de Développement Durable, la cible 5.4 appelle à la reconnaissance, la réduction et la redistribution de travail de soins familiaux non rémunérés que con [...]

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Une mère presque parfaite – Nouvelle série de podcasts avec Isabelle Roskam

26.04.22

Nous avons le plaisir de lancer notre nouvelle série de podcasts "Une mère Presque Parfaite" avec Isabelle Roskam, professeur de psychologie du développement et de la parentalité à l'Université [...]

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Résilience et changements systémiques sont indispensables pour avoir des aliments sains sur toutes les tables

28.03.22

ONU New York, Commission de la condition de la femme - Lors d'un événement co-organisé en marge de la CSW66, nos intervenants ont réaffirmé les conséquences néfastes du changement climatique su [...]

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Le Care – un contributeur clé à la sécurité et à la paix

17.03.22

ONU Genève, Conseil des droits de l'Homme - Par son intervention orale, MMM a réaffirmé la nécessité de reconnaître et de soutenir le travail essentiel, mais souvent non rémunéré, du Care, en [...]

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Temps de reconnaitre que le travail familial non rémunéré d’une mère compte

08.03.22

En cette journée internationale de la femme, nous voulons rendre hommage au courage de toutes les personnes vivant dans des zones de guerre et de conflits qui, dans tant de régions du monde, détrui [...]

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Mothers Matter Center, membre canadien, de MMM lance la campagne #MenLikeMe

03.03.22

La campagne #MenLikeMe Campaign appelle Hommes et Garçons a se joindre à la lutte pour mettre fin et prévenir à la violence contre les femmes [...]

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Appel à la fin des violations systématiques des droits Humain des mères autochtones

03.03.22

OUN Genève, Conseil des droits de l'Homme - Notre membre associé, EDO Group, était l'une des quatre organisations de la société civile ayant pu bénéficier d'un temps de parole à l'occasion du [...]

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Pauvreté et stress des mères alourdis par la Covid-19

18.02.22

Onu New York Commission du Développement Social - Dans sa déclaration orale, MMM a mis l'accent sur les conséquences spécifiques pour les mères de la Covid-19, soulignant comment l'augmentation d [...]

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Travail de soins non rémunéré et maternité: MMM demande à l’OIT de modifier son approche de l’emploi

La charge mentale des mères : le travail cognitif et émotionnel non rémunéré (et non reconnu)

Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

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Le Care – un contributeur clé à la sécurité et à la paix

Temps de reconnaitre que le travail familial non rémunéré d’une mère compte

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Appel à la fin des violations systématiques des droits Humain des mères autochtones

Pauvreté et stress des mères alourdis par la Covid-19

L’actualité de MMM et de son réseau

Nouvelle année, engagement renouvelé : nos membres s’expriment en faveur des mères

MMM appelle à placer la maternité au cœur de l’égalité des genres.

Une transition juste doit soutenir le travail non rémunéré des aidants

Du local au mondial: des solutions concrètes pour mieux soutenir les mères

MAV : Transformer les Défis de la Maternité en Opportunités Professionnelles

Lancement de Be Family : placer l’équilibre vie professionnelle-vie privée au cœur des politiques du travail

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter