Mères et économie
Par leur travail et leur investissement personnel auprès de leur famille et de leurs enfants, toutes les mères, qu’elles aient ou non une activité professionnelle apportent une contribution indispensable à l’économie de leur pays.
MMM travaille à faire reconnaître la valeur de ce travail familial non rémunéré, en plaidant notamment pour une meilleure conciliation vie familiale/vie professionnelle. Le travail de « care » doit être mieux valorisé et ne doit pas être un obstacle à leur émancipation économique et à l’égalité hommes-femmes.
Le travail familial non rémunéré: essentiel mais invisible et non reconnu
Estimé selon les pays de 10 à 40% du PIB et effectué au 2/3 par les femmes, notamment les mères, c’est le premier obstacle à leur émancipation économique.
MMM en action
A travers son plaidoyer autour de la problématique du travail familial non rémunéré: MMM sensibilise aux enjeux du "care" et apelle à le "Reconnaitre, Réduire et Redistribuer"
La maternité, l’affaire inachevée de la conférence de Pékin
25.02.25
ONU New York –Trente ans se sont écoulés depuis la déclaration et la plate-forme d'action de Pékin, qui ont posé les jalons d'une changements transformateurs en faveur de l'égalité des
Renforcer l’écosystème des soins : la clé pour construire la cohésion sociale
13.02.25
ONU New York - La déclaration orale de MMM à la Commission du développement social des Nations Unies a souligné le rôle central et unique des soins pour la cohésion
Discriminations dans la sphère économique: le "plafond de mère"
Au delà du premier obstacle structurel du travail non rémunéré, les femmes souffrent partout dans le monde de barrières parfois juridiques mais souvent purement discriminatoires - surtout quand elles sont mères.
Conciliation vie familiale/vie professionnelle
MMM défend le libre choix des mères (et des pères!) de pouvoir consacrer un temps de leur vie à des responsabilités familiales - sans en être lourdement pénalisés.
MMM en Action
Plaidoyer pour des politiques de conciliation vie familiale/vie professionnelle pour tous - un sujet important pour MMM à l'Union européenne, mais qui concerne toutes les mères.
Assurer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : L’engagement de l’UE pour soutenir les parents, notamment les mères et l’égalité des genres
19.03.25
Lors du dernier Conseil EPSCO (Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs), le Conseil de l'Union européenne a adopté des Conclusions novatrices visant à traiter l'équilibre entre vie prof
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