Conciliation vie familiale – vie professionnelle

MMM soutient le libre choix des mères et des familles à opter, à certain moments de leur vie, pour un temps de responsabilité et de présence familiale accru.

Impératif pour les mères – et pour les pères, ce libre choix est conditionné par des politiques de conciliation vie familiale – vie professionnelle qui doivent inclure entre autre :

  • Des congés spécifiques liés à la naissance d’un enfant (congés maternité, paternité, parental).
  • Des congés pour faire face à des situations où l’assistance et les soins à des proches sont nécessaires.
  • Un niveau de rémunération suffisant pour ces différents congés.
  • Le développement d’une offre diversifiée de structures et de services de gardes d’enfants.
  • La généralisation de la flexibilité dans le monde du travail, non seulement pour les femmes, mais également pour les hommes.

La conciliation vie familiale-vie professionnelle, tout en étant particulièrement débattue au niveau européen est un enjeu pour toutes les mères, quelle que soient leur contexte socio-économique et culturel.

 

→ Voir également le travail de la Délégation Europe de MMM sur ce sujet.

 

 

Actualité sur la Conciliation vie familiale/vie professionnelle

MMM soutient le concept systémique de garantie de l’emploi afin de remédier aux inégalités liées au travail de soins

30.06.23

ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant d'emplois,

Lire plus

Dans le cadre d’une Justice Sociale, MMM appelle à la reconnaissance et au soutien des mères

09.06.23

ONU Genève - Lors de la récente réunion plénière de la Conférence Internationale du Travail, nous avons réaffirmé que, dans le cadre de la Justice Sociale, il est impératif, de soutenir les aidants, en

Lire plus

Le « Care » en déplacement
L’angle oublié

04.04.23

Notre conférence "Care on the Move" s'est tenue récemment au Parlement européen, où des intervenants de divers horizons, allant d'universitaires à des décideurs politiques et des représentants d'organisa

Lire plus

Solutions pour les mères célibataires dans le monde: notre événement à la CSocD61 en bref

19.02.23

ONU New York - Notre événement virtuel #CSocD61 tenu en large de la 61ème Commission des Nations Unies pour le Développement Social UN, a réuni des experts de divers horizons pour discuter de la situation

Lire plus

Directive européenne sur la transparence des salaires

07.02.23

Le MMM se félicite de la nouvelle décision politique prise par le Parlement européen et le Conseil européen en décembre 2022, concernant les mesures de transparence salariale.

Lire plus

Ne laisser aucune mère célibataire de coté : des solutions du monde entier

05.02.23

ONU New York, CSocD61 - Avec l'événement virtuel que nous organisons dans le cadre de la Commission du développement social de l'ONU de 2023 nous souhaitons attirer l'attention sur la spécificité de la sit

Lire plus