04.10.22
A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est essentiel pour le développement de la petite enfance (DPE), bénéfique pour les hommes et pour les femmes, et il est le fondement de nos économies et sociétés pacifiques.
Les parents et les autres personnes s’occupant d’enfants à domicile sont les premiers acteurs du développement de la petites enfance. Ils sont en première ligne pour assurer tous les soins et l’attention dont les enfants ont besoin pour s’épanouir et se développer – soins qui englobent la santé, la nutrition, la sécurité, l’apprentissage précoce et les soins adaptés.
Cependant, le travail non rémunéré consistant à s’occuper des enfants à la maison, bien qu’il soit très intensif pendant les premières années et crucial pour garantir que l’enfant se développe pleinement, n’est pas reconnu comme tel, ni valorisé pour ce qu’il est : fondamental.
Ce travail essentiel de soins – le Care – est également réparti de manière inéquitable : les mères sont généralement les principales personnes en charge des enfants et celles qui ont le plus d’influence sur leur développement physique, cognitif et émotionnel, les pères jouant souvent un rôle secondaire. Cette responsabilité inéquitable est à l’origine de l’inégalité entre les sexes : la pauvreté en temps qui en résulte restreint les possibilités d’éducation des femmes, limite leur participation à la vie économique et publique, et la réalisation de leurs aspirations personnelles et professionnelles.
L’égalité hommes-femmes commence à la maison : lorsque hommes et femmes, pères et mères, partagent plus équitablement les tâches domestiques et les soins, la vie des femmes est transformée : non seulement elles ont plus de temps pour participer au marché du travail ou s’engager dans des activités génératrices de revenus, ce qui favorise leur indépendance financière, mais cela améliore également leur confiance en soi et le respect de leur entourage. Cela conduit à une meilleure santé mentale et physique de la mère et à une amélioration des interactions entre la mère et l’enfant, ce qui a un impact positif sur le développement neurologique de l’enfant.
Les recherches menées depuis plusieurs décennies montrent de façon récurrente que l’environnement d’un jeune enfant a un impact profond sur son développement physique, cognitif, émotionnel et social. Il existe de plus en plus de preuves de l’impact positif de la promotion de la parentalité partagée entre les hommes et les femmes sur la santé et le bien-être physique et psychique des enfants, leur apprentissage et leur développement, ainsi que sur leurs relations interpersonnelles plus tard à l’âge adulte.
Selon MenCare – une campagne mondiale pour la paternité – le partage du travail familial non rémunéré et l’engagement des hommes comme pères impliqués peuvent aussi conduire à des relations plus fortes et plus équitables au sein du couple, ainsi qu’à une réduction des violences faites aux femmes et aux enfants. Un environnement familial harmonieux, sûr et exempt de violence est essentiel au développement des jeunes enfants et, in fine, à la construction d’une société plus solidaire et plus pacifique.
Dans les prochains mois, et avec le soutien de partenaires actifs dans le domaine de la petite enfance, MMM entend plaider en faveur d’une parentalité partagée, vitale pour notre avenir, notamment lors de la prochaine Conférence mondiale sur l’éducation et le développement de la petite enfance qui se tiendra a Tachkent du 14 au 16 Novembre 2022.
Notre objectif est de promouvoir la parentalité partagée comme étant une stratégie clé pour
14.04.23
Make Mothers Matter, en collaboration avec la ville de Ypres ainsi que ses partenaires Mothers for Peace, Mama Kivu et Vrouwenraad, organisent une conférence internationale sur la paix Women at
13.02.24
ONU New York, CSocD62 - L'intervention de MMM auprès de la Commission du développement social rappelle qu'investir dans les mères à travers la reconnaissance, l'éducation, la protection et un sou
20.06.23
Artisans de la paix dans le monde, ils et elles sont venus du monde entier pour apporter leur voix et leur soutien au message principale de la conférence : il
01.03.24
MMM est heureux d’annoncer le lancement de Be Family®, dont nous sommes membre fondateur.
01.03.24
UN Geneva, Human Rights Council - - Co-organised with a group of Child Rights organisations, we invite you to join us for this hybrid event which will take place around the HRC's annual day of the rights of the
27.02.24
ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Passy Mubalama, présidente et directrice générale d'Aidprofen, un de nos membres en République Démocratique du Congo, était l'un des quatre orateurs de la soci
20.02.24
C'est officiel. En cette journée mondiale de la justice sociale, nous sommes ravis de vous annoncer que MMM a rejoint la Global Coalition for Social Justice, lancée par l'Organisation Internationale du Travai
18.02.24
ONU New York, CSocD62 - Le titre de la résolution, "Promouvoir le Care et les systèmes d'accompagnement pour le développement social", indique clairement que le Care et son soutien sont directement liés aux
13.02.24
ONU New York, CSocD62 - L'intervention de MMM auprès de la Commission du développement social rappelle qu'investir dans les mères à travers la reconnaissance, l'éducation, la protection et un soutien adéq