Travail familial non rémunéré

Les voies d’une reconstruction post-covid en mieux placent le Care au centre

04.05.23

ONU New York - Dans la perspective du Forum politique de haut niveau (HLPF) de 2023, par sa déclaration écrite, MMM propose deux pistes politiques concrètes pour résoudre la question

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Un droit du Care pour renforcer la qualité de l’éducation informelle

03.05.23

ONU New York - Notre déclaration orale à la Commission des Nations unies sur le développement de la population appelle à la reconnaissance de l'importance de l'éducation informelle, qui se

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268 ans pour combler le fossé économique entre les hommes et les femmes ? Temps de considérer le Care comme un droit humain

14.04.23

Le Care est au cœur de notre travail de plaidoyer à MMM, et nous sommes donc ravis d'avoir eu l'occasion d'exprimer nos idées dans cet article publié sur le site

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Le travail de soins non rémunéré n’est pas un fardeau

08.04.23

ONU Genève - Ces dernières années, MMM a fortement plaidé en faveur de l'élimination de l'utilisation du mot " fardeau " en association avec le travail de soins non rémunéré.

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MMM demande que le Care soit reconnu comme un droit de l’homme

19.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Faire du Care un droit de l'homme au niveau des Nations unies - droit aux soins, droit d'être soigné, droit de se

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Tout comme les ressources naturelles vitales, le travail de soins non rémunéré ne doit pas être considéré comme acquis

10.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'Homme- Le dialogue qui a suivi la presentation du rapport Les femmes, les filles et le droit à un environnement propre sain et durable

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Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

01.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Lors de la réunion commémorant le 35e anniversaire du droit au développement, MMM a réaffirmé l'importance du travail de soins, y compris

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Care on the Move : combler l’écart entre les sexes

24.02.23

Le 28 février 2023, Make Mothers Matter, en collaboration avec ses partenaires, organise une conférence au Parlement européen pour aborder la question de l'écart entre les sexes en matière de

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Parentalité partagée: vitale pour le développement de la petite enfance et un avenir transformé

04.10.22

A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est

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MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

28.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une table ronde sur l'avenir du droit au travail dans le contexte du changement climatique pour appeler à

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Travail familial non rémunéré

Les voies d’une reconstruction post-covid en mieux placent le Care au centre

Un droit du Care pour renforcer la qualité de l’éducation informelle

268 ans pour combler le fossé économique entre les hommes et les femmes ? Temps de considérer le Care comme un droit humain

Le travail de soins non rémunéré n’est pas un fardeau

MMM demande que le Care soit reconnu comme un droit de l’homme

Tout comme les ressources naturelles vitales, le travail de soins non rémunéré ne doit pas être considéré comme acquis

Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

Care on the Move : combler l’écart entre les sexes

Parentalité partagée: vitale pour le développement de la petite enfance et un avenir transformé

MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

L’actualité de MMM et de son réseau

La pauvreté en temps et la pénalité de la maternité
Révélation des injustices économiques et sociales

Mères, travail familial non rémunéré et crises mondiales : faire le lien

Mères veuves : MMM appelle à relever les défis spécifiques auxquels elles sont confrontées

Les équipes MMM se mobilisent pour renforcer le droit à l’éducation

Un nouveau contrat social ne peut ignorer le Care

Mothers Can-Ramener les mères au travail

Travail familial non rémunéré

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter