Inégalité hommes femmes

Investir dans les Mères pour la justice sociale

20.02.24

C'est officiel. En cette journée mondiale de la justice sociale, nous sommes ravis de vous annoncer que MMM a rejoint la Global Coalition for Social Justice, lancée par l'Organisation Internationale

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La reconnaissance du Care en tant que Droit gagne du terrain au niveau mondial – Retour sur la CSW 2023

27.04.23

ONU New York - Cette année, le thème principal de la Commission ONU de la Condition des femmes (CSW) était Innovation, changement technologique, éducation à l'ère numérique pour parvenir à

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Directive européenne sur la transparence des salaires

07.02.23

Le MMM se félicite de la nouvelle décision politique prise par le Parlement européen et le Conseil européen en décembre 2022, concernant les mesures de transparence salariale.

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Parentalité partagée: vitale pour le développement de la petite enfance et un avenir transformé

04.10.22

A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est

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Célébrer les mères tous les jours – L’heure du changement a sonné

18.05.22

En ces temps sans précédent, où l’Europe est confrontée à une pandémie mondiale, où les tensions politiques bouillonnent et menacent de déstabiliser l’ordre mondial, il est essenti

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Il est temps de mettre en place des systèmes économiques qui valorisent et soutiennent le Care

22.01.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme- La pandémie a mis en évidence l'essentialité du Care pour le bien-être collectif et l'action des parents, et en particulier les mères, pour

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Les soins de santé maternelle dans l’Union Européenne

08.12.21

Cet automne, l'EIGE (Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes) a publié son rapport sur l'indice de l'égalité entre les hommes et les femmes.

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Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

11.03.21

Les statistiques montrent qu'au rythme actuel, il faudrait plus de 250 ans pour combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. [1] La Commission européenne (CE) a finalement

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MMM répond à la consultation publique de la Commission Européenne

03.12.20

Nous avons répondu en soumettant un document décrivant notre point de vue sur l'avenir du plan d'action du Socle Européen des Droits Sociaux.

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Conférence des ministres de l’emploi et de la politique sociale

15.10.20

13 octobre 2020 : Le Conseil "Emploi, politique sociale, santé et consommateurs" de l'UE (EPSCO) a tenu un débat virtuel sur la participation à égalité femmes - hommes sur le

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L’actualité de MMM et de son réseau

‘Comment ça va, maman (vraiment) ?’ Une matinée à la mairie de Bordeaux pour briser le silence sur la santé mentale maternelle

24.06.26

Par Angela Garcia Romero, MMM’s Director of Projects Le 29 mai dernier, nous avons vécu une matinée unique, avec le corps et la tête : émouvante, intéressante, inspirante, où nous, les mères, nous somm

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Appel en faveur d’une dimension sociale forte dans le prochain budget de l’UE
Coalition EUFunds4Social

19.06.26

En amont des discussions sur le futur cadre financier pluriannuel (CFP), la coalition EUFunds4Social, dont MMM est membre, a publié une lettre ouverte exhortant les dirigeants de l'UE à préserver et à renfo

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Les familles, titulaires actives de droits :
un accompagnement familial de qualité en Espagne et en Europe

15.06.26

Le 11 juin 2026, Madrid a accueilli une grande conférence nationale consacrée au renforcement d'un accompagnement familial de qualité au service de la parentalité positive en Espagne.

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L’égalité salariale ne peut plus attendre : pourquoi chaque État membre de l’UE doit appliquer dès maintenant la directive sur la Transparence des Rémunérations

12.06.26

Partout en Europe, des millions de femmes continuent de gagner moins que les hommes pour un travail de valeur égale. Derrière ces statistiques se cachent des personnes bien réelles — des mères, des aidant

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Garder les familles unies : Prévenir l’institutionnalisation

27.05.26

Make Mothers Matter est fier d'être partenaire de l'EU Collaborative, une initiative paneuropéenne portée par Tanya's Dream Fund, engagée dans la prévention des séparations familiales inutiles et le souti

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