France : Quand l’égalité homme-femme risque de battre en retraite!

08.02.20

Alors que les discussions se poursuivent sur la réforme des retraites en France, MMM France se mobilise pour défendre les droits et intérêts des mères - Explications de Marie Laure Gagey-des Bros [...]

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Beijing+25 – le travail non rémunéré : un vrai sujet

16.01.20

S'attaquer à la répartition inégale du travail domestique et des soins non rémunérés, mieux soutenir l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des hommes et des femmes... Make  [...]

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Les mères célibataires ont besoin de soutien, non de stigmatisation

15.01.20

UN New York, CSocD58 - Par la déclaration écrite qu'elle a présentée en amont de la prochaine session de la Commission du développement social des Nations Unies, MMM a souligné la vulnérabilità[...]

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Au-delà de la protection de la maternité: les mères ont besoin de plus que de simples politiques de congé

11.11.19

UN Geneva - MMM a participé à l'événement organisé le 8 novembre par l'Organisation internationale du travail (OIT) à l'occasion du 100e anniversaire de la protection de la maternité : "Un siè [...]

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Bejing+25 – MMM souligne les inégalités salariales des Mères… Le plafond de mère, ça existe!

31.10.19

ONU Genève, Reunion régionale Beijing+25 de la CEE de l'ONU - MMM a pris la parole pour attirer l'attention sur les liens entre la maternité et les inégalités salariales entre les hommes et les f [...]

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Beijing+25: #FeministsWantSystemChange – Les mères aussi

31.10.19

ONU Genève, Beijing+25 - MMM was actively involved in the preparations for the CSO Forum that took place on 28 October, just before the UNECE intergovernmental meeting to review the implementation of [...]

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Les entreprises doivent s’attaquer au « plafond de mère » et à sa cause profonde : la distribution inégale du travail familial non rémunéré

30.06.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Dans une déclaration orale au conseil, MMM a appelé les entreprises à promouvoir un partage plus équitable des responsabilités familiales et du travai [...]

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#MothersMatterforEU

20.05.19

Union européenne, Bruxelles - A l'approche des élections européennes, la délégation MMM auprès de l’Union européenne est allée dans les coulisses, au cÅ“ur du processus décisionnel - le Par [...]

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La maternité et le travail de soins non rémunéré sont à l’origine de l’écart de rémunération entre les sexes

21.04.19

Union européenne - La délégation européenne de MMM a répondu à la consultation publique de la Commission européenne sur "l'égalité de rémunération" en avril 2019, et qui a recueilli les avi [...]

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Consultation publique de la Commission européenne à propos de l’égalité salariale : la réponse de Make Mothers Matter

05.04.19

L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio [...]

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L’actualité de MMM et de son réseau

« L’égalité de nom ne signifie rien sans l’égalité en réalité »
Les députées européennes Maria Walsh et Eleonora Meleti

07.04.25

Avec la nouvelle Feuille de route pour l'égalité des sexes, l'UE reconnaît que l'égalité des genres reste un défi dans les États membres, les femmes gagnant encore 12,7 % de moins que les hommes et faisa

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Assurer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : L’engagement de l’UE pour soutenir les parents, notamment les mères et l’égalité des genres

19.03.25

Lors du dernier Conseil EPSCO (Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs), le Conseil de l'Union européenne a adopté des Conclusions novatrices visant à traiter l'équilibre entre vie professionnell

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Briser le cycle : l’égalité des genres comme voie vers une meilleure santé mentale

18.03.25

Le Conseil de l'Union européenne a pris une mesure décisive en reconnaissant le lien vital entre l'égalité des genres et la santé mentale.

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Soutenir les mères en situation de handicap : un appel à l’amélioration des soins et des ressources

06.03.25

Les mères en situation de handicap font face à de nombreux défis dans un monde physiquement, socialement et structurellement inaccessible. Leurs luttes passent souvent inaperçues et sont sous-estimées, ent

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La nouvelle Feuille de Route pour l’Égalité des Genres de l’UE : Un appel à l’inclusion des mères

04.03.25

L'initiative de la Commission européenne sur une nouvelle feuille de route pour l'égalité des genres après 2025 marque une étape importante dans la lutte contre les disparités entre les sexes dans l'Union

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La maternité, l’affaire inachevée de la conférence de Pékin

25.02.25

ONU New York –Trente ans se sont écoulés depuis la déclaration et la plate-forme d'action de Pékin, qui ont posé les jalons d'une changements transformateurs en faveur de l'égalité des sexes et de l'au

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