Wellbeing Economy

Solidarité intergénérationnelle pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle, vie privée et responsabilités familiales

13.07.25

MMM a été invité à intervenir lors de la conférence annuelle d’AGE, consacrée à la contribution à la Stratégie de l’UE pour l’Equité Intergénérationnelle. L’événement a abordé p

Lire plus

Le financement du développement compte pour les mères

05.07.25

Suite à la quatrième conférence internationale sur le financement du développement (FfD4) qui s'est tenue en Espagne, à Séville, nous examinons les raisons pour lesquelles le financement du dév

Lire plus

Une transition juste doit soutenir le travail non rémunéré des aidants

07.01.25

ONU Genève - Répondant à un appel à contribution pour un rapport de l'ONU sur Une transition juste et les droits de l'Homme, MMM prône une transition juste car centrée

Lire plus

Un nouveau contrat social ne peut ignorer le Care

16.06.24

UN Geneva, 112th International Labour Conference (ILC) – MMM contributed to the discussion on the International Labour Organisation Director General’s report calling for a new social contract.

Lire plus

Les voies d’une reconstruction post-covid en mieux placent le Care au centre

04.05.23

ONU New York - Dans la perspective du Forum politique de haut niveau (HLPF) de 2023, par sa déclaration écrite, MMM propose deux pistes politiques concrètes pour résoudre la question

Lire plus

Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

01.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Lors de la réunion commémorant le 35e anniversaire du droit au développement, MMM a réaffirmé l'importance du travail de soins, y compris

Lire plus

MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

28.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une table ronde sur l'avenir du droit au travail dans le contexte du changement climatique pour appeler à

Lire plus

Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

22.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme -Par son intervention auprès du Conseil, MMM souligne la nécessité de reconnaître le rôle central du travail non rémunéré des soins familiaux dans

Lire plus

MMM établit un lien entre l’écart de pension entre les sexes et la possibilité pour les mères à recevoir des soins de longue durée pendant leur vieillesse

11.05.22

Notre participation à l’appel à contribution de la Commission européenne : « Accès à des soins de longue durée abordables et de qualité » La pandémie de COVID-19 a mis en évidence

Lire plus

Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

09.05.22

ONU New York, FHNP - Parmi les Objectifs de Développement Durable, la cible 5.4 appelle à la reconnaissance, la réduction et la redistribution de travail de soins familiaux non rémunérés

Lire plus

Wellbeing Economy

Solidarité intergénérationnelle pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle, vie privée et responsabilités familiales

Le financement du développement compte pour les mères

Une transition juste doit soutenir le travail non rémunéré des aidants

Un nouveau contrat social ne peut ignorer le Care

Les voies d’une reconstruction post-covid en mieux placent le Care au centre

Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

MMM établit un lien entre l’écart de pension entre les sexes et la possibilité pour les mères à recevoir des soins de longue durée pendant leur vieillesse

Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

L’actualité de MMM et de son réseau

Les mères : le chaînon manquant des discussions sur les droits de l’enfant ?

Une stratégie centrée sur l’humain : le Care au cœur de la durabilité

Renforcer le pouvoir des mères, étendre leurs droits: MMM au CDH59

Solidarité intergénérationnelle pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle, vie privée et responsabilités familiales

Lettre conjointe aux dirigeants de l’UE : MMM et ses partenaires plaident pour un investissement stratégique dans les enfants et les familles

Les soins non rémunérés au cœur du système : Un catalyseur pour la réalisation des ODDs

Wellbeing Economy

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter