L'actualité de la délégation de MMM à l'Union Européenne
La maternité au travail dans l’UE
De la protection biologique à l’égalité structurelle
10.03.26
Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co
Stratégie de l’UE pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2026–2030 : une avancée majeure pour les mères et les aidants
10.03.26
Make Mothers Matter salue la publication de la nouvelle stratégie de l'UE (en EN) pour l'égalité entre les femmes et les hommes par la Commission européenne. Cette stratégie reflète plusieurs priorités q
Elle fait tout : la dévalorisation du travail de care dans les politiques européennes d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
28.11.25
Partout en Europe, les mères accomplissent une quantité considérable de travail de care non rémunéré, indispensable au fonctionnement des familles et des sociétés — pourtant, une grande partie de ce t
Démocratie en pause: la pénalité invisible qui touche les parlementaires devenues mères
27.11.25
Le Parlement européen a adopté une résolution législative modifiant l’Acte électoral européen, permettant aux députés de voter en séance plénière par procuration pendant la grossesse et après l’
Reconnaître la réalité des mères : des avancées clés dans la nouvelle résolution sur l’égalité de genre
27.11.25
Le Parlement européen a adopté une nouvelle résolution appelant la Commission européenne à présenter une Stratégie pour l’égalité de genre 2026–2030 ambitieuse, centrée sur des actions législativ
Berlin accueille l’événement de clôture de MothersCan – Soin, Carrière, Changement
17.11.25
L’événement officiel de clôture du projet Erasmus+ MothersCan s’est tenu au Palais de Biesdorf, un lieu historique de Berlin. Accueillie par Olga Gauks, membre de la Chambre des Représentants de Berlin,