Déclarations

Tout comme les ressources naturelles vitales, le travail de soins non rémunéré ne doit pas être considéré comme acquis

10.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'Homme- Le dialogue qui a suivi la presentation du rapport Les femmes, les filles et le droit à un environnement propre sain et durable fut l'occasion pour MMM de [...]

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Les parents, acteurs clés pour le droit des enfants dans l’environnement digital

10.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'Homme - Lors de la journée mondiale pour le droit des enfants, axée sur les droits des enfants dans l'environnement digital, MMM a rappelé l'importance de consi [...]

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Exploiter les technologies numériques pour renforcer l’autonomie des mères – et de leurs enfants

02.03.23

ONU New York, CSW67 -Les technologies numériques, thème prioritaire de la prochaine Commission de la condition de la femme, ont le potentiel d'accroître considérablement l’influence et l'autonom [...]

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Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

01.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Lors de la réunion commémorant le 35e anniversaire du droit au développement, MMM a réaffirmé l'importance du travail de soins, y compris le travail d [...]

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Parce que les mères comptent

17.02.23

ONU New York, CSocD61 - Ce sont les mots de conclusion de notre représentante aux Nations Unies à New York devant la Commission des Nations Unies sur le développement social. Elle a demandé à la [...]

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Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

03.01.23

ONU New York, Commission du développement social (CSoCD61) -Dans notre déclaration écrite soumise en amont de la Commission de cette année, MMM souligne que la répartition inéquitable du travail [...]

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MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

28.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une table ronde sur l'avenir du droit au travail dans le contexte du changement climatique pour appeler à une vision plus holisti [...]

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Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

22.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme -Par son intervention auprès du Conseil, MMM souligne la nécessité de reconnaître le rôle central du travail non rémunéré des soins familiaux dans no [...]

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Travail de soins non rémunéré et maternité: MMM demande à l’OIT de modifier son approche de l’emploi

30.05.22

Conférence Internationale du Travail, Genève – Pour réparer l'injustice économique dont souffrent de nombreuses mères en raison de leurs responsabilités familiales (le "Care"), MMM a appelé � [...]

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Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

09.05.22

ONU New York, FHNP - Parmi les Objectifs de Développement Durable, la cible 5.4 appelle à la reconnaissance, la réduction et la redistribution de travail de soins familiaux non rémunérés que con [...]

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Déclarations

Tout comme les ressources naturelles vitales, le travail de soins non rémunéré ne doit pas être considéré comme acquis

Les parents, acteurs clés pour le droit des enfants dans l’environnement digital

Exploiter les technologies numériques pour renforcer l’autonomie des mères – et de leurs enfants

Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

Parce que les mères comptent

Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

Travail de soins non rémunéré et maternité: MMM demande à l’OIT de modifier son approche de l’emploi

Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

L’actualité de MMM et de son réseau

Du local au mondial: des solutions concrètes pour mieux soutenir les mères

MAV : Transformer les Défis de la Maternité en Opportunités Professionnelles

Lancement de Be Family : placer l’équilibre vie professionnelle-vie privée au cœur des politiques du travail

Soutien aux enfants et aux familles en Europe : garantir aux familles les meilleurs soins possibles.

Investir dans l’éducation et la protection de la petite enfance pour la paix et la tolérance

L’éducation des filles en Côte d’Ivoire : pierre angulaire du développement et de l’autonomisation des mères

Déclarations

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter