Bejing+25 – MMM souligne les inégalités salariales des Mères… Le plafond de mère, ça existe!

31.10.19

ONU Genève, Reunion régionale Beijing+25 de la CEE de l'ONU - MMM a pris la parole pour attirer l'attention sur les liens entre la maternité et les inégalités salariales entre les hommes et les f [...]

Lire plus

Beijing+25: #FeministsWantSystemChange – Les mères aussi

31.10.19

ONU Genève, Beijing+25 - MMM was actively involved in the preparations for the CSO Forum that took place on 28 October, just before the UNECE intergovernmental meeting to review the implementation of [...]

Lire plus

Lutte contre les grossesses précoces: campagne d’éducation à la sexualité de AJAD MMM

21.10.19

2019 - Côte d'Ivoire - Après la mise en oeuvre du programme de l'UNESCO O3 sur l'éducation complète à la sexualité auprès des communautés, AJAD MMM poursuit sa campagne dans les établissement [...]

Lire plus

D’énormes défis entravent la réalisation des ODD – Pourquoi ne pas autonomiser les #Mothers4SDGs?

01.08.19

UN New York – MMM participait au Forum politique de haut niveau (FPHN), qui s'est déroulé du 9 au 18 juillet au siège de l'ONU. Le FPHN 2019 a achevé son premier cycle de 4 ans en suivant les pr [...]

Lire plus

Sensibiliser les parents, et la société dans son ensemble, sur le développement de la petite enfance.

09.07.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une discussion générale sur les droits de l'homme pour réaffirmer le droit des enfants au plein épanouissement, ainsi que l'im [...]

Lire plus

Les mères ne sont pas seulement victimes du changement climatique – Elles apportent aussi des solutions novatrices spécifiques

02.07.19

Genève ONU, Conseil des Droits de l'Homme-MMM appelle au soutien et à la reconnaissance des compétences et de la contribution des femmes dans leurs multiples rôles, notamment dans l'éducation au  [...]

Lire plus

Les entreprises doivent s’attaquer au « plafond de mère » et à sa cause profonde : la distribution inégale du travail familial non rémunéré

30.06.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Dans une déclaration orale au conseil, MMM a appelé les entreprises à promouvoir un partage plus équitable des responsabilités familiales et du travai [...]

Lire plus

La dépression maternelle et le burnout doivent être reconnus et combattus – également pour le bien des nouveau-nés

27.06.19

ONU Genève, Conseil des droits de l'Homme - MMM a profité de la discussion sur le droit à la santé mentale pour attirer l'attention sur les problèmes psychologiques des mères dans le monde. [...]

Lire plus

Donner aux mères les moyens de réaliser les ODD

20.06.19

NU New York, FPHN 2019 -A MMM, nous sommes convaincues que l'autonomisation des mères peut avoir un impact positif de grande envergure pour la réalisation de nombreux, voire de tous les objectifs de [...]

Lire plus

Le monde du travail doit s’adapter aux personnes et aux familles, et non l’inverse

16.06.19

NU Genève, Conférence Internationale du Travail- MMM se joint à l'appel de l'OIT en faveur de l'égalité des sexes et d'un investissement accru dans le capital humain. Nous appelons également à  [...]

Lire plus

L’actualité de MMM et de son réseau

Nouvelle année, engagement renouvelé : nos membres s’expriment en faveur des mères

23.01.25

Nous sommes ravis de partager notre dernière vidéo mettant en lumière la richesse, la force et l’engagement de notre réseau international de membres. Ils se sont unis pour exprimer d’une seule voix leur

Lire plus

MMM appelle à placer la maternité au cœur de l’égalité des genres.

17.01.25

À l’occasion du 30ᵉ anniversaire de la Déclaration et du Programme d’Action de Pékin (1995), MMM a été invitée à participer à une audition d’experts organisée par le Comité économique et soci

Lire plus

Une transition juste doit soutenir le travail non rémunéré des aidants

07.01.25

ONU Genève - Répondant à un appel à contribution pour un rapport de l'ONU sur Une transition juste et les droits de l'Homme, MMM prône une transition juste car centrée sur les soins. Notre contribution se

Lire plus

Du local au mondial: des solutions concrètes pour mieux soutenir les mères

16.12.24

ONU, Genève - Le groupe de travail sur la discrimination à l'égard des femmes et des filles a demandé des informations sur les politiques et les programmes de soins dans le monde entier. En plus de souligne

Lire plus

 MAV : Transformer les Défis de la Maternité en Opportunités Professionnelles

14.12.24

Nous sommes heureux d'annoncer la participation de MMM au projet MAV (Mom Virtual Assistant) financé par l'UE, une initiative innovante conçue pour autonomiser les nouvelles mères en leur fournissant une for

Lire plus

Lancement de Be Family : placer l’équilibre vie professionnelle-vie privée au cœur des politiques du travail

05.12.24

Make Mothers Matter a co-présenté le lancement officiel de Be Family à Paris, un mouvement qui vise à combler le fossé entre vie professionnelle et vie privée des parents qui travaillent. Ce premier évé

Lire plus