Discrimination à l'égard des femmes

Persistance des inégalités de genre, pourquoi?

25.06.19

Union Européenne; Consultation publique de la Commission - L'égalité entre les hommes et les femmes progresse... lentement. MMM met l'accent sur le "care gap", sujet encore largement ignoré par le

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Consultation publique de la Commission européenne à propos de l’égalité salariale : la réponse de Make Mothers Matter

05.04.19

L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio

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MMM défend la participation des femmes dans les affaires publiques y compris au plus haut niveau

30.09.18

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Les mères sont directement concernées par de nombreux enjeux des droits de l'homme. A travers ses déclarations, MMM fait entendre leurs voix

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Les femmes rurales contribuent à l’économie et à la paix mais restent trop vulnérables

10.04.18

ONU New York / 62e Session de la Commission sur la Condition de la Femme (CSW62) - Rapport des représentantes de MMM à cette conférence annuelle majeur sur les droits

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MMM intervient lors d’une manifestation au Parlement européen sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée

22.03.18

La Secrétaire Générale de la Délégation Europe de MMM a pris la parole le 22 mars 2018 à l'occasion d'une table ronde intitulée "A business commitment for a better Work-Life

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22 pays interdisent aux mères de transmettre leur nationalité à leurs enfants

17.07.16

Le Droit des mères à transmettre leur nationalité à leurs enfants a des conséquences importantes sur les Droits civils et politiques, et les Droits économiques, sociaux et culturels de leurs

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CONSULTATION EUROPEENNE SUR LA CONCILIATION VIE PROFESSIONNELLE/VIE PRIVÉE

17.02.16

MMM demande d'inclure le "right to request": le droit de demander un aménagement des conditions de travail.

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L’actualité de MMM et de son réseau

MMM appelle à placer la maternité au cœur de l’égalité des genres.

17.01.25

À l’occasion du 30ᵉ anniversaire de la Déclaration et du Programme d’Action de Pékin (1995), MMM a été invitée à participer à une audition d’experts organisée par le Comité économique et soci

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Une transition juste doit soutenir le travail non rémunéré des aidants

07.01.25

ONU Genève - Répondant à un appel à contribution pour un rapport de l'ONU sur Une transition juste et les droits de l'Homme, MMM prône une transition juste car centrée sur les soins. Notre contribution se

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Du local au mondial: des solutions concrètes pour mieux soutenir les mères

16.12.24

ONU, Genève - Le groupe de travail sur la discrimination à l'égard des femmes et des filles a demandé des informations sur les politiques et les programmes de soins dans le monde entier. En plus de souligne

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 MAV : Transformer les Défis de la Maternité en Opportunités Professionnelles

14.12.24

Nous sommes heureux d'annoncer la participation de MMM au projet MAV (Mom Virtual Assistant) financé par l'UE, une initiative innovante conçue pour autonomiser les nouvelles mères en leur fournissant une for

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Lancement de Be Family : placer l’équilibre vie professionnelle-vie privée au cœur des politiques du travail

05.12.24

Make Mothers Matter a co-présenté le lancement officiel de Be Family à Paris, un mouvement qui vise à combler le fossé entre vie professionnelle et vie privée des parents qui travaillent. Ce premier évé

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Soutien aux enfants et aux familles en Europe : garantir aux familles les meilleurs soins possibles.

05.12.24

Nous avons eu le plaisir de coorganiser, en collaboration avec l’Association Européenne des Parents (EPA), l’événement intitulé “Assurance qualité dans le soutien aux enfants et aux familles en Europ

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