Discrimination à l’égard des femmes

L’égalité salariale ne peut plus attendre : pourquoi chaque État membre de l’UE doit appliquer dès maintenant la directive sur la Transparence des Rémunérations

12.06.26

Partout en Europe, des millions de femmes continuent de gagner moins que les hommes pour un travail de valeur égale. Derrière ces statistiques se cachent des personnes bien réelles —

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La maternité au travail dans l’UE
De la protection biologique à l’égalité structurelle

10.03.26

Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l’invisible visible », afin d’y aborder la question de la maternité

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« L’égalité de nom ne signifie rien sans l’égalité en réalité »
Les députées européennes Maria Walsh et Eleonora Meleti

07.04.25

Avec la nouvelle Feuille de route pour l'égalité des sexes, l'UE reconnaît que l'égalité des genres reste un défi dans les États membres, les femmes gagnant encore 12,7 % de

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La nouvelle Feuille de Route pour l’Égalité des Genres de l’UE : Un appel à l’inclusion des mères

04.03.25

L'initiative de la Commission européenne sur une nouvelle feuille de route pour l'égalité des genres après 2025 marque une étape importante dans la lutte contre les disparités entre les sexes

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Mamans solos et sans abrisme : explorer les liens

22.02.25

MMM a contribué à un chapitre du livre édité par UNANIMA International sur les visages cachés du sans abrisme, soulignant la vulnérabilité spécifique des mères célibataires face au sans abri

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Directive européenne sur la transparence des salaires

07.02.23

Le MMM se félicite de la nouvelle décision politique prise par le Parlement européen et le Conseil européen en décembre 2022, concernant les mesures de transparence salariale.

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MMM établit un lien entre l’écart de pension entre les sexes et la possibilité pour les mères à recevoir des soins de longue durée pendant leur vieillesse

11.05.22

Notre participation à l’appel à contribution de la Commission européenne : « Accès à des soins de longue durée abordables et de qualité » La pandémie de COVID-19 a mis en évidence

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Une approche intégrée des services de garde d’enfants dans la perspective des droits de l’enfant

10.05.22

La Commission européenne (CE) a annoncé son nouveau plan visant à développer une stratégie européenne en matière de soins. Elle devrait renforcer les soins de longue durée ainsi que l'éducati

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Appel à la fin des violations systématiques des droits Humain des mères autochtones

03.03.22

OUN Genève, Conseil des droits de l'Homme - Notre membre associé, EDO Group, était l'une des quatre organisations de la société civile ayant pu bénéficier d'un temps de parole à

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Les soins de santé maternelle dans l’Union Européenne

08.12.21

Cet automne, l'EIGE (Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes) a publié son rapport sur l'indice de l'égalité entre les hommes et les femmes.

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L’actualité de MMM et de son réseau

Pénalité maternelle : le care n’est pas une affaire privée

Droit à l’éducation : placer les mères et les familles au cœur du processus des Nations unies

Défendre les droits humains des mères – MMM à la 62e session du Conseil des droits de l’homme

Pourquoi le Care doit-il façonner les villes de demain

Un rapport historique de l’ONU éclaire les violences faites aux mères

Donner la parole aux mères veuves au Burkina Faso

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