Inégalité hommes femmes

Investir dans les Mères pour la justice sociale

20.02.24

C'est officiel. En cette journée mondiale de la justice sociale, nous sommes ravis de vous annoncer que MMM a rejoint la Global Coalition for Social Justice, lancée par l'Organisation Internationale

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La reconnaissance du Care en tant que Droit gagne du terrain au niveau mondial – Retour sur la CSW 2023

27.04.23

ONU New York - Cette année, le thème principal de la Commission ONU de la Condition des femmes (CSW) était Innovation, changement technologique, éducation à l'ère numérique pour parvenir à

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Directive européenne sur la transparence des salaires

07.02.23

Le MMM se félicite de la nouvelle décision politique prise par le Parlement européen et le Conseil européen en décembre 2022, concernant les mesures de transparence salariale.

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Parentalité partagée: vitale pour le développement de la petite enfance et un avenir transformé

04.10.22

A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est

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Célébrer les mères tous les jours – L’heure du changement a sonné

18.05.22

En ces temps sans précédent, où l’Europe est confrontée à une pandémie mondiale, où les tensions politiques bouillonnent et menacent de déstabiliser l’ordre mondial, il est essenti

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Il est temps de mettre en place des systèmes économiques qui valorisent et soutiennent le Care

22.01.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme- La pandémie a mis en évidence l'essentialité du Care pour le bien-être collectif et l'action des parents, et en particulier les mères, pour

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Les soins de santé maternelle dans l’Union Européenne

08.12.21

Cet automne, l'EIGE (Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes) a publié son rapport sur l'indice de l'égalité entre les hommes et les femmes.

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Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

11.03.21

Les statistiques montrent qu'au rythme actuel, il faudrait plus de 250 ans pour combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. [1] La Commission européenne (CE) a finalement

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MMM répond à la consultation publique de la Commission Européenne

03.12.20

Nous avons répondu en soumettant un document décrivant notre point de vue sur l'avenir du plan d'action du Socle Européen des Droits Sociaux.

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Conférence des ministres de l’emploi et de la politique sociale

15.10.20

13 octobre 2020 : Le Conseil "Emploi, politique sociale, santé et consommateurs" de l'UE (EPSCO) a tenu un débat virtuel sur la participation à égalité femmes - hommes sur le

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L’actualité de MMM et de son réseau

La voix des mères au coeur de l’Europe

29.09.25

Retour sur notre présentation de l'Enquête sur l'état de la maternité au Parlement européen

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Make Mothers Matter invité dans Tendances Première sur l’état de la maternité en Europe

16.09.25

Make Mothers Matter était invité dans l’émission Tendances Première sur la chaine publique belge RTBF pour présenter les résultats de notre enquête « L’état de la maternité en Europe 2024 ». Nous

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Le plan d’action du socle européen des droits sociaux
Renforcer le soutien aux mères

12.09.25

Notre enquête 2024 sur "L'Etat de la Maternité en Europe" menée auprès de 9 600 mères dans 11 États membres de l’UE et au Royaume-Uni, dresse un constat clair : la maternité n’est toujours pas reconn

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MMM soutient le renforcement du droit à l’éducation

08.09.25

ONU Genève – MMM a participé activement à la première session du groupe de travail du Conseil des droits de l'homme des Nations unies, qui étudie la possibilité de rédiger un protocole facultatif à la

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L’Europe doit écouter les mères : présentation des résultats de notre enquête au Parlement européen

28.08.25

Le 22 septembre 2025, les voix des mères seront à l'honneur à Bruxelles. Pour la première fois, Make Mothers Matter (MMM) présentera les résultats de son enquête sur l'Etat de la maternité en Europe au

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Donner la priorité aux mères dans la Stratégie européenne pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2026-2030

14.08.25

Make Mothers Matter se félicite de pouvoir contribuer à la Stratégie européenne en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes 2026-2030. Les mères sont le pilier de la société, pourtant leurs d

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