Inégalité hommes femmes

Les soins de santé maternelle dans l’Union Européenne

08.12.21

Cet automne, l'EIGE (Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes) a publié son rapport sur l'indice de l'égalité entre les hommes et les femmes.

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Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

11.03.21

Les statistiques montrent qu'au rythme actuel, il faudrait plus de 250 ans pour combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. [1] La Commission européenne (CE) a finalement

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MMM répond à la consultation publique de la Commission Européenne

03.12.20

Nous avons répondu en soumettant un document décrivant notre point de vue sur l'avenir du plan d'action du Socle Européen des Droits Sociaux.

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Conférence des ministres de l’emploi et de la politique sociale

15.10.20

13 octobre 2020 : Le Conseil "Emploi, politique sociale, santé et consommateurs" de l'UE (EPSCO) a tenu un débat virtuel sur la participation à égalité femmes - hommes sur le

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Seules la reconnaissance du « Care Gap » et la valorisation du travail de soins permettront l’égalité des sexes

02.03.20

Make Mothers Matter a répondu en février 2020 à la feuille de route de la Commission européenne sur l'égalité des genres. Cette initiative qui appelle à un nouveau cadre politique

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MMM répond à une consultation européenne sur la validation des compétences

19.11.19

Make Mothers Matter a répondu le 13 novembre 2019 à la consultation publique organisée par la Commission européenne sur la validation de l'apprentissage non formel et informel

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Persistance des inégalités de genre, pourquoi?

25.06.19

Union Européenne; Consultation publique de la Commission - L'égalité entre les hommes et les femmes progresse... lentement. MMM met l'accent sur le "care gap", sujet encore largement ignoré par le

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Consultation publique de la Commission européenne à propos de l’égalité salariale : la réponse de Make Mothers Matter

05.04.19

L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio

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Stop aux violences sexuelles faites aux femmes – Rendons leur leur dignité

14.12.18

Tel est le leitmotiv de Mamas for Africa, nouvelle association membre de Make Mothers Matter, active en Republique Démocratique du Congo.

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MMM intervient lors d’une manifestation au Parlement européen sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée

22.03.18

La Secrétaire Générale de la Délégation Europe de MMM a pris la parole le 22 mars 2018 à l'occasion d'une table ronde intitulée "A business commitment for a better Work-Life

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L’actualité de MMM et de son réseau

Partager le care, clé de l’équité et du bien-être de tous

18.02.25

UN New York - Voici un aperçu de notre événement parallèle à la Commission sur le développement social qui s'est déroulé au début du mois de février. Le message clé de cet événement, « Sharing is

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Renforcer l’écosystème des soins : la clé pour construire la cohésion sociale

13.02.25

ONU New York - La déclaration orale de MMM à la Commission du développement social des Nations Unies a souligné le rôle central et unique des soins pour la cohésion sociale et le développement social, ra

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Nouvelle année, engagement renouvelé : nos membres s’expriment en faveur des mères

23.01.25

Nous sommes ravis de partager notre dernière vidéo mettant en lumière la richesse, la force et l’engagement de notre réseau international de membres. Ils se sont unis pour exprimer d’une seule voix leur

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MMM appelle à placer la maternité au cœur de l’égalité des genres.

17.01.25

À l’occasion du 30ᵉ anniversaire de la Déclaration et du Programme d’Action de Pékin (1995), MMM a été invitée à participer à une audition d’experts organisée par le Comité économique et soci

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Une transition juste doit soutenir le travail non rémunéré des aidants

07.01.25

ONU Genève - Répondant à un appel à contribution pour un rapport de l'ONU sur Une transition juste et les droits de l'Homme, MMM prône une transition juste car centrée sur les soins. Notre contribution se

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Du local au mondial: des solutions concrètes pour mieux soutenir les mères

16.12.24

ONU, Genève - Le groupe de travail sur la discrimination à l'égard des femmes et des filles a demandé des informations sur les politiques et les programmes de soins dans le monde entier. En plus de souligne

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