Inégalité hommes femmes

Persistance des inégalités de genre, pourquoi?

25.06.19

Union Européenne; Consultation publique de la Commission - L'égalité entre les hommes et les femmes progresse... lentement. MMM met l'accent sur le "care gap", sujet encore largement ignoré par le

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Consultation publique de la Commission européenne à propos de l’égalité salariale : la réponse de Make Mothers Matter

05.04.19

L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio

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Stop aux violences sexuelles faites aux femmes – Rendons leur leur dignité

14.12.18

Tel est le leitmotiv de Mamas for Africa, nouvelle association membre de Make Mothers Matter, active en Republique Démocratique du Congo.

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MMM intervient lors d’une manifestation au Parlement européen sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée

22.03.18

La Secrétaire Générale de la Délégation Europe de MMM a pris la parole le 22 mars 2018 à l'occasion d'une table ronde intitulée "A business commitment for a better Work-Life

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MMM à la consultation de EIGE sur la discrimination de genre dans l’éducation, la formation et le marché du travail

02.03.17

MMM a présenté le point de vue des femmes mères en soulignant comment la permanence de la charge du travail de soins non rémunéré constitue un obstacle à leur pleine

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La voix des mères à l’Institut Européen pour l’égalité des genres

24.01.17

Institutions européennes/EIGE - Make Mothers Matter a été invité à la Consultation annuelle pour présenter les résultats de son enquête : "Ce que les mères d'Europe veulent".

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CONSULTATION EUROPEENNE SUR LA CONCILIATION VIE PROFESSIONNELLE/VIE PRIVÉE

17.02.16

MMM demande d'inclure le "right to request": le droit de demander un aménagement des conditions de travail.

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MAKE MOTHERS MATTER AU PARLEMENT EUROPEEN #theFinalPush

06.05.15

MMM a réuni un groupe de mères avec des bébés et des femmes enceintes au Parlement européen dans le cadre de notre campagne visant à encourager une révision de la

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L’actualité de MMM et de son réseau

Reconquérir son temps : MMM à la Journée du travail flexible 2026

07.04.26

Par Angela Garcia Romero, Directrice Projets, Make Mothers Matter Lors de la deuxième édition du Sloworking Day à Vimercate, en Italie, j’ai eu l’opportunité de présenter les travaux de Make Mothers Ma

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Violence invisible : pourquoi faut-il reconnaître le rôle des mères dans la lutte contre les violences sexistes

25.03.26

ONU Genève – La violence à l'égard des femmes est largement reconnue. Pourtant, les formes spécifiques de violence liées à la maternité restent largement méconnues. S'appuyant sur des témoignages rec

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Le congé parental : un impératif mondial pour la parité homme femme et la prospérité économique

25.03.26

ONU New York – Lors de l'événement de MMM organisé en marge de la70ème UN Commission des Nations Unies sur le statut des Femmes, Les experts et les décideurs politiques se sont accordés pour affirmer qu

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Reconnaître le travail de soin
La pertinence des compétences parentales dans l’Initiative européenne sur la transférabilité des compétences

16.03.26

  Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la  Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa

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Une réalité cachée à la vue de tous : la crise de santé mentale des jeunes mères en Europe

14.03.26

ONU Genève – la contribution de MMM à l'appel à contribution du HCDH sur l'impact des problèmes de santé mentale sur la pleine jouissance des droits humains par les jeunes souligne une question essentiel

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Le financement de la lutte contre le changement climatique doit prioriser les mères et les soins

13.03.26

ONU Genève – en réponse à l'Appel à contributions du HCDH sur le financement climatique et les droits humains MMM fait valoir que, pour être véritablement efficace et fondé sur les droits humains, le f

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