Bejing+25 – MMM souligne les inégalités salariales des Mères… Le plafond de mère, ça existe!

31.10.19

ONU Genève, Reunion régionale Beijing+25 de la CEE de l'ONU - MMM a pris la parole pour attirer l'attention sur les liens entre la maternité et les inégalités salariales entre les hommes et les f [...]

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Beijing+25: #FeministsWantSystemChange – Les mères aussi

31.10.19

ONU Genève, Beijing+25 - MMM was actively involved in the preparations for the CSO Forum that took place on 28 October, just before the UNECE intergovernmental meeting to review the implementation of [...]

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Les entreprises doivent s’attaquer au « plafond de mère » et à sa cause profonde : la distribution inégale du travail familial non rémunéré

30.06.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Dans une déclaration orale au conseil, MMM a appelé les entreprises à promouvoir un partage plus équitable des responsabilités familiales et du travai [...]

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#MothersMatterforEU

20.05.19

Union européenne, Bruxelles - A l'approche des élections européennes, la délégation MMM auprès de l’Union européenne est allée dans les coulisses, au cœur du processus décisionnel - le Par [...]

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La maternité et le travail de soins non rémunéré sont à l’origine de l’écart de rémunération entre les sexes

21.04.19

Union européenne - La délégation européenne de MMM a répondu à la consultation publique de la Commission européenne sur "l'égalité de rémunération" en avril 2019, et qui a recueilli les avi [...]

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Consultation publique de la Commission européenne à propos de l’égalité salariale : la réponse de Make Mothers Matter

05.04.19

L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio [...]

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Les Droits des Mères font partie des Droits de l’Homme – MMM au 38ème Conseil des Droits de l’Homme

07.07.18

ONU Genève, CDH – Par ses déclarations orales, MMM a fait valoir le point de vue de mères lors des discussions sur plusieurs sujets, notamment, le retour dans le pays d'origine des femmes migrant [...]

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La promotion de l’égalité Hommes-Femmes au travail est bienvenue, mais elle nécessitera une action au delà du cadre professionnel

04.06.18

ONU Genève, Conférence internationale du Travail - Lors d'une intervention orale, MMM a salué l'initiative Femmes au Travail de l'Organisation Internationale du Travail et ce nouveau coup de pouce  [...]

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MMM répond à la consultation sur l’accès à la protection sociale

15.01.18

Commission Européenne - Les travailleurs indépendants et des groupes de travailleurs dans les nouvelles formes d'emploi atypique n'ont pas suffisamment accès à la protection sociale ou en sont exc [...]

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MMM dénonce les écarts de retraite liés à la maternité

02.06.17

ONU Genève / Forum sur les droits sociaux et économiques des femmes - Dans le domaine de la retraite, les mères sont particulièrement pénalisées et ont ainsi un risque plus élevé de tomber dan [...]

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L’actualité de MMM et de son réseau

Le bien-être psychologique des mères: un défi et une opportunité unique

13.01.26

Mercredi 28 Janvier 2026 | 15:15 – 17:30 GMT London School of Economics & Political Science (LSE) – Live broadcast #MaternalWellbeingLSE La santé mentale des mères est l'un des défis de santé publique l

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L’avenir du droit à l’éducation : Make Mothers Matter à l’UNESCO pour porter la voix des parents

15.12.25

UNESCO, Paris – À l’occasion du 65ᵉ anniversaire de la Convention de 1960 concernant la lutte contre la discrimination dans l’enseignement, l’UNESCO a réuni la communauté internationale lors d’un

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Protéger l’ambition : les députés européens doivent préserver le financement de la Garantie européenne pour l’enfance

09.12.25

MMM, aux côtés de ses partenaires de l’Alliance européenne pour l’Investissement dans l’Enfance, se félicite du récent vote de la commission EMPL du Parlement européen, qui soutient fermement un fin

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Elle fait tout : la dévalorisation du travail de care dans les politiques européennes d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

28.11.25

Partout en Europe, les mères accomplissent une quantité considérable de travail de care non rémunéré, indispensable au fonctionnement des familles et des sociétés — pourtant, une grande partie de ce t

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Démocratie en pause: la pénalité invisible qui touche les parlementaires devenues mères

27.11.25

Le Parlement européen a adopté une résolution législative modifiant l’Acte électoral européen, permettant aux députés de voter en séance plénière par procuration pendant la grossesse et après l’

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Reconnaître la réalité des mères : des avancées clés dans la nouvelle résolution sur l’égalité de genre

27.11.25

Le Parlement européen a adopté une nouvelle résolution appelant la Commission européenne à présenter une Stratégie pour l’égalité de genre 2026–2030 ambitieuse, centrée sur des actions législativ

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