05.04.19
Bruxelles - La directive de l'UE sur la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée pour les parents et les aidants familiaux a été votée à une très large majorité, 490 votes pou [...]
Lire plus05.04.19
L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio [...]
Lire plus01.04.19
NU New York – Tel était le message principal de MMM lors d'une table ronde organisée en parallèle de la 63ème Commission de la condition de la Femme des Nations Unies (CSW63). [...]
Lire plus31.03.19
Nations Unies New York – La 63eme Commission de la condition de la femme (CSW63) s'est achevée Vendredi 22 Mars par l'adoption "par consensus" de son projet de"conclusions concertées". [...]
Lire plus29.03.19
Paris, le 26 mars – MMM France a célébré son 25e anniversaire avec un dîner à l’Assemblée Nationale et démontre par là même l’efficacité de son modèle "Atelier diner". "Quand les mèr [...]
Lire plus19.03.19
UN New York – La question du travail familial non rémunéré, le " care ", a occupé une place centrale à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies. A MMM, nous affirmons que, ma [...]
Lire plus12.03.19
MMM s'est associée à huit autres réseaux et organisations de la société civile européenne pour publier une déclaration en prévision du Conseil "EPSCO" (Emploi, Politique sociale, Santé et Con [...]
Lire plus06.03.19
ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Tel est en substance le message de MMM dans sa déclaration orale sur le droit au travail des femmes. [...]
Lire plus05.03.19
UN Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Réduire la pollution de l'air nécessite une action à tous les niveaux, y compris celui des familles, où les mères peuvent jouer un rôle. [...]
Lire plus01.03.19
ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Depuis trop longtemps, les familles se sont adaptées à l'économie et au marché du travail. Il est temps que l'économie s'adapte aux familles. Tel éta [...]
Lire plus16.03.26
Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa
14.03.26
ONU Genève – la contribution de MMM à l'appel à contribution du HCDH sur l'impact des problèmes de santé mentale sur la pleine jouissance des droits humains par les jeunes souligne une question essentiel
13.03.26
ONU Genève – en réponse à l'Appel à contributions du HCDH sur le financement climatique et les droits humains MMM fait valoir que, pour être véritablement efficace et fondé sur les droits humains, le f
12.03.26
Make Mothers Matter (MMM) a soumis une réponse formelle à la récente consultation de la Commission européenne sur la Stratégie en faveur des Droits des Personnes handicapées jusqu'en 2030, appelant à une
12.03.26
ONU Genève – ONU Genève – Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies est un espace essentiel pour porter des questions clés dans les discussions mondiales sur un large éventail de sujets et po
10.03.26
Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co