Discrimination à l'égard des femmes

Le Plan d’Action européen pour le socle européen des droits sociaux – des progrès constants pour le travail de Care non rémunéré

14.04.21

La pandémie a mis en lumière le travail le plus précieux, mais invisible et sous-évalué : le travail de "care". Sans lui, nos sociétés seraient paralysées. Ce sont les soignants

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MMM répond à la consultation publique de la Commission Européenne

03.12.20

Nous avons répondu en soumettant un document décrivant notre point de vue sur l'avenir du plan d'action du Socle Européen des Droits Sociaux.

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Conférence des ministres de l’emploi et de la politique sociale

15.10.20

13 octobre 2020 : Le Conseil "Emploi, politique sociale, santé et consommateurs" de l'UE (EPSCO) a tenu un débat virtuel sur la participation à égalité femmes - hommes sur le

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MMM répond à la consultation publique de la Commission européenne sur l’écart de rémunération en fonction du genre (Gender Pay Gap)

08.06.20

Le 27 mai, Make Mothers Matter a répondu à la consultation publique de la Commission européenne : "Transparence sur les rémunérations des hommes et des femmes". L'objectif de la consultation

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MMM répond à une consultation européenne sur la validation des compétences

19.11.19

Make Mothers Matter a répondu le 13 novembre 2019 à la consultation publique organisée par la Commission européenne sur la validation de l'apprentissage non formel et informel

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Persistance des inégalités de genre, pourquoi?

25.06.19

Union Européenne; Consultation publique de la Commission - L'égalité entre les hommes et les femmes progresse... lentement. MMM met l'accent sur le "care gap", sujet encore largement ignoré par le

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Consultation publique de la Commission européenne à propos de l’égalité salariale : la réponse de Make Mothers Matter

05.04.19

L’écart de rémunération entre hommes et femmes est le résultat de nombreux facteurs complexes, notamment les inégalités verticales et horizontales, ségrégation professionnelle, discriminatio

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MMM défend la participation des femmes dans les affaires publiques y compris au plus haut niveau

30.09.18

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Les mères sont directement concernées par de nombreux enjeux des droits de l'homme. A travers ses déclarations, MMM fait entendre leurs voix

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Les femmes rurales contribuent à l’économie et à la paix mais restent trop vulnérables

10.04.18

ONU New York / 62e Session de la Commission sur la Condition de la Femme (CSW62) - Rapport des représentantes de MMM à cette conférence annuelle majeur sur les droits

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MMM intervient lors d’une manifestation au Parlement européen sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée

22.03.18

La Secrétaire Générale de la Délégation Europe de MMM a pris la parole le 22 mars 2018 à l'occasion d'une table ronde intitulée "A business commitment for a better Work-Life

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L’actualité de MMM et de son réseau

‘Comment ça va, maman (vraiment) ?’ Une matinée à la mairie de Bordeaux pour briser le silence sur la santé mentale maternelle

24.06.26

Par Angela Garcia Romero, MMM’s Director of Projects Le 29 mai dernier, nous avons vécu une matinée unique, avec le corps et la tête : émouvante, intéressante, inspirante, où nous, les mères, nous somm

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Appel en faveur d’une dimension sociale forte dans le prochain budget de l’UE
Coalition EUFunds4Social

19.06.26

En amont des discussions sur le futur cadre financier pluriannuel (CFP), la coalition EUFunds4Social, dont MMM est membre, a publié une lettre ouverte exhortant les dirigeants de l'UE à préserver et à renfo

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Les familles, titulaires actives de droits :
un accompagnement familial de qualité en Espagne et en Europe

15.06.26

Le 11 juin 2026, Madrid a accueilli une grande conférence nationale consacrée au renforcement d'un accompagnement familial de qualité au service de la parentalité positive en Espagne.

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L’égalité salariale ne peut plus attendre : pourquoi chaque État membre de l’UE doit appliquer dès maintenant la directive sur la Transparence des Rémunérations

12.06.26

Partout en Europe, des millions de femmes continuent de gagner moins que les hommes pour un travail de valeur égale. Derrière ces statistiques se cachent des personnes bien réelles — des mères, des aidant

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Garder les familles unies : Prévenir l’institutionnalisation

27.05.26

Make Mothers Matter est fier d'être partenaire de l'EU Collaborative, une initiative paneuropéenne portée par Tanya's Dream Fund, engagée dans la prévention des séparations familiales inutiles et le souti

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