Déclarations

Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

01.03.23

ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Lors de la réunion commémorant le 35e anniversaire du droit au développement, MMM a réaffirmé l'importance du travail de soins, y compris le travail d [...]

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Parce que les mères comptent

17.02.23

ONU New York, CSocD61 - Ce sont les mots de conclusion de notre représentante aux Nations Unies à New York devant la Commission des Nations Unies sur le développement social. Elle a demandé à la [...]

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Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

03.01.23

ONU New York, Commission du développement social (CSoCD61) -Dans notre déclaration écrite soumise en amont de la Commission de cette année, MMM souligne que la répartition inéquitable du travail [...]

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MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

28.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une table ronde sur l'avenir du droit au travail dans le contexte du changement climatique pour appeler à une vision plus holisti [...]

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Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

22.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme -Par son intervention auprès du Conseil, MMM souligne la nécessité de reconnaître le rôle central du travail non rémunéré des soins familiaux dans no [...]

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Travail de soins non rémunéré et maternité: MMM demande à l’OIT de modifier son approche de l’emploi

30.05.22

Conférence Internationale du Travail, Genève – Pour réparer l'injustice économique dont souffrent de nombreuses mères en raison de leurs responsabilités familiales (le "Care"), MMM a appelé � [...]

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Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

09.05.22

ONU New York, FHNP - Parmi les Objectifs de Développement Durable, la cible 5.4 appelle à la reconnaissance, la réduction et la redistribution de travail de soins familiaux non rémunérés que con [...]

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Le Care – un contributeur clé à la sécurité et à la paix

17.03.22

ONU Genève, Conseil des droits de l'Homme - Par son intervention orale, MMM a réaffirmé la nécessité de reconnaître et de soutenir le travail essentiel, mais souvent non rémunéré, du Care, en [...]

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Appel à la fin des violations systématiques des droits Humain des mères autochtones

03.03.22

OUN Genève, Conseil des droits de l'Homme - Notre membre associé, EDO Group, était l'une des quatre organisations de la société civile ayant pu bénéficier d'un temps de parole à l'occasion du [...]

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Pauvreté et stress des mères alourdis par la Covid-19

18.02.22

Onu New York Commission du Développement Social - Dans sa déclaration orale, MMM a mis l'accent sur les conséquences spécifiques pour les mères de la Covid-19, soulignant comment l'augmentation d [...]

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Déclarations

Le Care: au coeur du bien-être et du droit au développement

Parce que les mères comptent

Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

Travail de soins non rémunéré et maternité: MMM demande à l’OIT de modifier son approche de l’emploi

Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

Le Care – un contributeur clé à la sécurité et à la paix

Appel à la fin des violations systématiques des droits Humain des mères autochtones

Pauvreté et stress des mères alourdis par la Covid-19

L’actualité de MMM et de son réseau

Chaque mère devrait avoir accès aux soins de longue durée dont elle a besoin et qu’elle mérite

MMM @ Conseil des Droits de l’Homme: soutenir les mères en tant qu’aidantes et éducatrices

Changeons le discours : Investissons dans les mères

Be Family® – engager les entreprises à agir en faveur des familles sur le lieu de travail

Une protection sociale inclusive pour la réalisation des droits de l’enfant

Notre membre de RDC dénonce l’utilisation des femmes et des filles comme arme de guerre

Déclarations

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter