Délégations

Le risque de pauvreté des mères croit avec l’âge

04.04.21

N.U. Genève - Dans sa réponse à la consultation sur les droits de l'homme des femmes âgées, MMM rappelle que la répartition inéquitable des tâches de soins familiaux non rémunérés est une c [...]

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Aucun pays ne peut avance le droit à l’éducation pour tous

02.04.21

NU Genève, CDH46 - Tel est le coeur du message passé au Conseil des droits de l'homme des Nations unies par Rahela Sidiqi, fondatrice et directrice du Farkhunda Trust for Afghan Women's Education, u [...]

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MMM reaffirms: caring for a child is work, an absolute necessity, resource and investment

29.03.21

UN New York, CSW65 - In her intervention at a parallel event to the 65th UN Commission on the Status of Women organized by OMEP, MMM President Anne-Claire de Liedekerke also drew attention to the pric [...]

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Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

11.03.21

Les statistiques montrent qu'au rythme actuel, il faudrait plus de 250 ans pour combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. [1] La Commission européenne (CE) a finalement publi [...]

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Le rapporteur spécial des Nations unies sur l’extrême pauvreté et les droits de l’homme déclare que « les bonnes intentions ne suffisent pas ».

05.03.21

Make Mothers Matter se félicite de la déclaration faite récemment par Olivier De Schutter, rapporteur spécial des Nations unies sur l'extrême pauvreté et les droits de l'homme [1]. [...]

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MMM rejoint l’appel à la reconnaissance du droit à un environnement sûr, propre, sain et durable

05.03.21

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Par sa déclaration orale, MMM a souligné les vulnérabilités spécifiques des femmes et des enfants , face à la pénurie, et à la pollution de l'eau, [...]

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La lutte contre la pauvreté infantile ne peut être dissociée du soutien aux parents

01.03.21

Un Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Make Mothers Matter a saisi l'occasion de la discussion sur les droits de l'Homme et la lutte contre la pauvreté, pour attirer l'attention du Conseil sur l [...]

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Maternity Action, membre de MMM, fait campagne pour une réforme du système britannique de congé parental

20.02.21

En avril 2015, le régime de congé parental partagé est entré en vigueur au Royaume-Uni. Ce nouveau régime exigeait toujours que les nouvelles mères prennent les deux premières semaines de leur [...]

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A l’ère du numérique,MMM met en lumière les défis pour les parents et les mères

19.02.21

UN New York, CSocD59 – La déclaration orale de MMM, lors du débat général, a clôturé notre série de contributions à la 59ème Commission du développement social des Nations Unies [...]

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Exploiter le numérique pour le bien être des familles: notre responsabilité collective

14.02.21

UN New York, CSocD59 - Retour sur la Visio-conférence du 12 Février dernier, qui s'est tenue dans le cadre du la 59ème Commission des Nations Unies sur le Développement Social [...]

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Délégations

Le risque de pauvreté des mères croit avec l’âge

Aucun pays ne peut avance le droit à l’éducation pour tous

MMM reaffirms: caring for a child is work, an absolute necessity, resource and investment

Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

Le rapporteur spécial des Nations unies sur l’extrême pauvreté et les droits de l’homme déclare que « les bonnes intentions ne suffisent pas ».

MMM rejoint l’appel à la reconnaissance du droit à un environnement sûr, propre, sain et durable

La lutte contre la pauvreté infantile ne peut être dissociée du soutien aux parents

Maternity Action, membre de MMM, fait campagne pour une réforme du système britannique de congé parental

A l’ère du numérique,MMM met en lumière les défis pour les parents et les mères

Exploiter le numérique pour le bien être des familles: notre responsabilité collective

L’actualité de MMM et de son réseau

La pauvreté en temps et la pénalité de la maternité
Révélation des injustices économiques et sociales

Mères, travail familial non rémunéré et crises mondiales : faire le lien

Mères veuves : MMM appelle à relever les défis spécifiques auxquels elles sont confrontées

Les équipes MMM se mobilisent pour renforcer le droit à l’éducation

Un nouveau contrat social ne peut ignorer le Care

Mothers Can-Ramener les mères au travail

Délégations

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter