‘Comment ça va, maman (vraiment) ?’ Une matinée à la mairie de Bordeaux pour briser le silence sur la santé mentale maternelle

24.06.26

Par Angela Garcia Romero, MMM’s Director of Projects Le 29 mai dernier, nous avons vécu une matinée unique, avec le corps et la tête : émouvante, intéressante, inspirante, où nous, les mères, [...]

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Repenser les villes avec le prisme du Care : les personnes, la planète et l’Agenda 2030

16.06.26

UN New York/HLPF – Register now to join us for our 2026 High Level Political Forum side-event online. [...]

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Reconquérir son temps : MMM à la Journée du travail flexible 2026

07.04.26

Par Angela Garcia Romero, Directrice Projets, Make Mothers Matter Lors de la deuxième édition du Sloworking Day à Vimercate, en Italie, j’ai eu l’opportunité de présenter les travaux de Make  [...]

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Le congé parental : un impératif mondial pour la parité homme femme et la prospérité économique

25.03.26

ONU New York – Lors de l'événement de MMM organisé en marge de la70ème UN Commission des Nations Unies sur le statut des Femmes, Les experts et les décideurs politiques se sont accordés pour a [...]

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Le partage de poste : une solution prometteuse pour les mères qui travaillent

24.03.26

Par Ariane de Liedekerke, Network Co-ordinator, Make Mothers Matter Alors que de nombreuses femmes se retrouvent encore mises à l'écart sur le plan professionnel après être devenues mères, ce qui [...]

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Renforcer l’égalité des femmes et le développement mondial

18.02.26

ONU New York - Invitation à l'événement parallèle de MMM à la 70ème session de la Commission des Nations Unies sur la condition des femmes (CSW70) [...]

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Les Soins: la force invisible qui modèle la société

11.02.26

ONU New York – Lors de la 64ème session de la Commission des Nations Unies pour le Développement Social , membre du conseil d'administration de MMM et représentante des Nations Unies à New York, [...]

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La maternité, une forme puissante d’apprentissage informel – Non une lacune dans le CV

10.02.26

ONU New York – Le 5 Fevrier, nous avons organisé un événement virtuel parallèle à la 64ème session de la Commission des Nations Unies pour le Développement Social intitulé Libérer le pouvoi [...]

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Bien-être psychologique des mères : ce que nous avons entendu — et ce qui va suivre

31.01.26

Le 28 Janvier, Make Mothers Matter, en partenariat avec l'organisateur de l'événement Centre d'évaluation des poilitiques de soins (CPEC) de la LSE, réuni des décideurs politiques, des profession [...]

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Le bien-être psychologique des mères: un défi et une opportunité unique

13.01.26

Mercredi 28 Janvier 2026 | 15:15 – 17:30 GMT London School of Economics & Political Science (LSE) – Live broadcast #MaternalWellbeingLSE La santé mentale des mères est l'un des défis de santé  [...]

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L’actualité de MMM et de son réseau

‘Comment ça va, maman (vraiment) ?’ Une matinée à la mairie de Bordeaux pour briser le silence sur la santé mentale maternelle

24.06.26

Par Angela Garcia Romero, MMM’s Director of Projects Le 29 mai dernier, nous avons vécu une matinée unique, avec le corps et la tête : émouvante, intéressante, inspirante, où nous, les mères, nous somm

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Appel en faveur d’une dimension sociale forte dans le prochain budget de l’UE
Coalition EUFunds4Social

19.06.26

En amont des discussions sur le futur cadre financier pluriannuel (CFP), la coalition EUFunds4Social, dont MMM est membre, a publié une lettre ouverte exhortant les dirigeants de l'UE à préserver et à renfo

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Repenser les villes avec le prisme du Care : les personnes, la planète et l’Agenda 2030

16.06.26

UN New York/HLPF – Register now to join us for our 2026 High Level Political Forum side-event online.

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Les familles, titulaires actives de droits :
un accompagnement familial de qualité en Espagne et en Europe

15.06.26

Le 11 juin 2026, Madrid a accueilli une grande conférence nationale consacrée au renforcement d'un accompagnement familial de qualité au service de la parentalité positive en Espagne.

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L’égalité salariale ne peut plus attendre : pourquoi chaque État membre de l’UE doit appliquer dès maintenant la directive sur la Transparence des Rémunérations

12.06.26

Partout en Europe, des millions de femmes continuent de gagner moins que les hommes pour un travail de valeur égale. Derrière ces statistiques se cachent des personnes bien réelles — des mères, des aidant

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