Be Family® – engager les entreprises à agir en faveur des familles sur le lieu de travail

01.03.24

MMM est heureux d’annoncer le lancement de Be Family®, dont nous sommes membre fondateur. [...]

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Investir dans les Mères pour la justice sociale

20.02.24

C'est officiel. En cette journée mondiale de la justice sociale, nous sommes ravis de vous annoncer que MMM a rejoint la Global Coalition for Social Justice, lancée par l'Organisation Internationale [...]

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Atteindre les ODD 3 et 4 grâce à l’intelligence émotionnelle

08.09.23

À la veille du Sommet 2030 sur les ODD, Make Mothers Matter attire l'attention sur l'intelligence émotionnelle, souvent négligée dans les systèmes éducatifs, qui, selon nous, est essentielle pou [...]

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Retour sur notre conférence « Women at the peace table »

20.06.23

Artisans de la paix dans le monde, ils et elles sont venus du monde entier pour apporter leur voix et leur soutien au message principale de la conférence : il ne peut y avoir de paix durable sans que [...]

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Les femmes à la table de paix: Conférence Internationale

14.04.23

Make Mothers Matter, en collaboration avec la ville de Ypres ainsi que ses partenaires Mothers for Peace, Mama Kivu et Vrouwenraad, organisent une conférence internationale sur la paix Women at the P [...]

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268 ans pour combler le fossé économique entre les hommes et les femmes ? Temps de considérer le Care comme un droit humain

14.04.23

Le Care est au cœur de notre travail de plaidoyer à MMM, et nous sommes donc ravis d'avoir eu l'occasion d'exprimer nos idées dans cet article publié sur le site du Forum de l'OCDE. [...]

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Les enfants au cœur de la Conférence mondiale sur le Développement et la Protection de la Petite Enfance

26.11.22

Suite au Sommet sur la transformation de l'éducation (TES) qui s'est tenu à New York en septembre 2022, la Conférence mondiale de l'UNESCO sur l'éducation et la protection de la petite enfance (WC [...]

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Parentalité partagée: vitale pour le développement de la petite enfance et un avenir transformé

04.10.22

A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est essent [...]

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La charge mentale des mères : le travail cognitif et émotionnel non rémunéré (et non reconnu)

15.05.22

MMM a le plaisir de publier un rapport rédigé par Emma Levrau, étudiante en santé globale et justice sociale (Master of Science) au Kings College de Londres, sur le travail cognitif et émotionnel [...]

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Une mère presque parfaite – Nouvelle série de podcasts avec Isabelle Roskam

26.04.22

Nous avons le plaisir de lancer notre nouvelle série de podcasts "Une mère Presque Parfaite" avec Isabelle Roskam, professeur de psychologie du développement et de la parentalité à l'Université  [...]

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L’actualité de MMM et de son réseau

Reconnaître le travail de soin
La pertinence des compétences parentales dans l’Initiative européenne sur la transférabilité des compétences

16.03.26

  Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la  Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa

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Une réalité cachée à la vue de tous : la crise de santé mentale des jeunes mères en Europe

14.03.26

ONU Genève – la contribution de MMM à l'appel à contribution du HCDH sur l'impact des problèmes de santé mentale sur la pleine jouissance des droits humains par les jeunes souligne une question essentiel

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Le financement de la lutte contre le changement climatique doit prioriser les mères et les soins

13.03.26

ONU Genève – en réponse à l'Appel à contributions du HCDH sur le financement climatique et les droits humains MMM fait valoir que, pour être véritablement efficace et fondé sur les droits humains, le f

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Réponse de MMM à la consultation publique de l’UE sur les droits des personnes en situation de handicap

12.03.26

Make Mothers Matter (MMM) a soumis une réponse formelle à la récente consultation de la Commission européenne sur la Stratégie en faveur des Droits des Personnes handicapées jusqu'en 2030, appelant à une

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Reconnaître les mères et faire progresser les droits humains – MMM à la 61e session du Conseil des droits de l’homme

12.03.26

ONU Genève – ONU Genève – Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies est un espace essentiel pour porter des questions clés dans les discussions mondiales sur un large éventail de sujets et po

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La maternité au travail dans l’UE
De la protection biologique à l’égalité structurelle

10.03.26

Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co

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