Travail familial non rémunéré

Chaque mère devrait avoir accès aux soins de longue durée dont elle a besoin et qu’elle mérite

20.04.24

Dans une déclaration commune opportune, Make mothers Matter, ainsi que 16 ONG européennes, ont exhorté les décideurs politiques de l’UE à donner la priorité aux soins de longue durée lors

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Les mères dirigent la start-up la plus exigeante : la famille

24.03.24

Nous tenons à remercier les intervenantes pour leur apports perspicaces- et aussi passionnés- à la discussion Emese Domosi, Directrice du Conseil, Mothers centers International Network for Empowerm

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Investir dans les mères est la clé du changement intergénérationnel

13.02.24

ONU New York, CSocD62 - L'intervention de MMM auprès de la Commission du développement social rappelle qu'investir dans les mères à travers la reconnaissance, l'éducation, la protection et un sou

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MMM appelle à investir dans les mères pour favoriser le développement et la justice sociale

27.01.24

ONU New York, Commission du développement social - Dans une déclaration écrite, MMM plaide en faveur de l'investissement dans les mères, soulignant les bénéfices importants en termes d'égalité

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Soins et travail domestique non rémunéré: un obstacle majeur à l’éducation des filles

14.11.23

UNESCO, Conférence Générale - Prenant la parole dans le cadre du débat de politique générale, MMM a dénoncé les conséquences des stéréotypes et rôles de genre sur l'accès des filles

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MMM soutient le concept systémique de garantie de l’emploi afin de remédier aux inégalités liées au travail de soins

30.06.23

ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant

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Un nouveau contrat social doit soutenir le travail non rémunéré des mères et des autres soignants

30.06.23

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - S'exprimant lors de la journée annuelle consacrée aux droits des femmes, MMM a une nouvelle fois attiré l'attention sur la part disproportionnée

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La protection du travail doit intégrer les soins non rémunérés

09.06.23

ONU Genève - Participant aux discussions sur la protection du travail lors de la Conférence internationale du travail, MMM a souligné que le travail de soins non rémunéré est bel

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Les voies d’une reconstruction post-covid en mieux placent le Care au centre

04.05.23

ONU New York - Dans la perspective du Forum politique de haut niveau (HLPF) de 2023, par sa déclaration écrite, MMM propose deux pistes politiques concrètes pour résoudre la question

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Un droit du Care pour renforcer la qualité de l’éducation informelle

03.05.23

ONU New York - Notre déclaration orale à la Commission des Nations unies sur le développement de la population appelle à la reconnaissance de l'importance de l'éducation informelle, qui se

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L’actualité de MMM et de son réseau

Reconnaître le travail de soin
La pertinence des compétences parentales dans l’Initiative européenne sur la transférabilité des compétences

16.03.26

  Make Mothers Matter (MMM) a répondu à la  Consultation publique sur la prochaine Initiative de la Commission européenne sur la transférabilité des compétences. Nous avons soumis un document exposa

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Une réalité cachée à la vue de tous : la crise de santé mentale des jeunes mères en Europe

14.03.26

ONU Genève – la contribution de MMM à l'appel à contribution du HCDH sur l'impact des problèmes de santé mentale sur la pleine jouissance des droits humains par les jeunes souligne une question essentiel

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Le financement de la lutte contre le changement climatique doit prioriser les mères et les soins

13.03.26

ONU Genève – en réponse à l'Appel à contributions du HCDH sur le financement climatique et les droits humains MMM fait valoir que, pour être véritablement efficace et fondé sur les droits humains, le f

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Réponse de MMM à la consultation publique de l’UE sur les droits des personnes en situation de handicap

12.03.26

Make Mothers Matter (MMM) a soumis une réponse formelle à la récente consultation de la Commission européenne sur la Stratégie en faveur des Droits des Personnes handicapées jusqu'en 2030, appelant à une

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Reconnaître les mères et faire progresser les droits humains – MMM à la 61e session du Conseil des droits de l’homme

12.03.26

ONU Genève – ONU Genève – Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies est un espace essentiel pour porter des questions clés dans les discussions mondiales sur un large éventail de sujets et po

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La maternité au travail dans l’UE
De la protection biologique à l’égalité structurelle

10.03.26

Make Mothers Matter a été invité par ETUI à son événement : « Le genre au travail : rendre l'invisible visible », afin d'y aborder la question de la maternité au travail dans l'Union européenne. Au co

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