Travail familial non rémunéré

Mots-clés:

Les entreprises doivent s’attaquer au « plafond de mère » et à sa cause profonde : la distribution inégale du travail familial non rémunéré

30.06.19

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Dans une déclaration orale au conseil, MMM a appelé les entreprises à promouvoir un partage plus équitable des responsabilités familiales et du travai [...]

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Le monde du travail doit s’adapter aux personnes et aux familles, et non l’inverse

16.06.19

NU Genève, Conférence Internationale du Travail- MMM se joint à l'appel de l'OIT en faveur de l'égalité des sexes et d'un investissement accru dans le capital humain. Nous appelons également à  [...]

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#MothersMatterforEU

20.05.19

Union européenne, Bruxelles - A l'approche des élections européennes, la délégation MMM auprès de l’Union européenne est allée dans les coulisses, au cœur du processus décisionnel - le Par [...]

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La maternité et le travail de soins non rémunéré sont à l’origine de l’écart de rémunération entre les sexes

21.04.19

Union européenne - La délégation européenne de MMM a répondu à la consultation publique de la Commission européenne sur "l'égalité de rémunération" en avril 2019, et qui a recueilli les avi [...]

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La protection de la maternité et la réduction du manque de soins doivent faire partie de toute politique de protection sociale visant à autonomiser les femmes

01.04.19

NU New York – Tel était le message principal de MMM lors d'une table ronde organisée en parallèle de la 63ème Commission de la condition de la Femme des Nations Unies (CSW63). [...]

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CSW63 Des recommandations clés en faveur de la maternité et de la protection sociale des mères saluées par MMM

31.03.19

Nations Unies New York – La 63eme Commission de la condition de la femme (CSW63) s'est achevée Vendredi 22 Mars par l'adoption "par consensus" de son projet de"conclusions concertées". [...]

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« Le travail non rémunéré réalisé dans le cadre familial n’a aucune valeur dans nos systèmes économiques  » Maria-Angele Duran Sociologue

19.03.19

UN New York – La question du travail familial non rémunéré, le " care ", a occupé une place centrale à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies. A MMM, nous affirmons que, ma [...]

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Aucune réforme ou politique économique ne doit pénaliser les mères et les familles

01.03.19

ONU Genève, Conseil des droits de l'homme - Depuis trop longtemps, les familles se sont adaptées à l'économie et au marché du travail. Il est temps que l'économie s'adapte aux familles. Tel éta [...]

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Faire fonctionner la protection sociale pour et avec les mères

20.02.19

ONU NY, 63ème Commission de la condition des femmes - Dans sa déclaration MMM souligne que les deux piliers de la protection sociale, la santé et la protection du revenu, sont essentiels pour les m [...]

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La promotion de l’égalité Hommes-Femmes au travail est bienvenue, mais elle nécessitera une action au delà du cadre professionnel

04.06.18

ONU Genève, Conférence internationale du Travail - Lors d'une intervention orale, MMM a salué l'initiative Femmes au Travail de l'Organisation Internationale du Travail et ce nouveau coup de pouce  [...]

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L’actualité de MMM et de son réseau

Appui à l’équipe de l’UNESCO

30.04.24

Pour renforcer son équipe de plaidoyer à l’UNESCO, Make Mothers Matter recherche un bénévole bilingue Français-Anglais. Il aura notamment en charge de représenter MMM et de porter la voix des mères aup

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Chaque mère devrait avoir accès aux soins de longue durée dont elle a besoin et qu’elle mérite

20.04.24

Dans une déclaration commune opportune, Make mothers Matter, ainsi que 16 ONG européennes, ont exhorté les décideurs politiques de l'UE à donner la priorité aux soins de longue durée lors de la prochaine

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MMM @ Conseil des Droits de l’Homme: soutenir les mères en tant qu’aidantes et éducatrices

26.03.24

UN Geneva - As the 55th session of the Human Rights council wraps up, here is an overview of our contributions to the discussions that took place on a wide range of topics. Our aim with all our interventions wa

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Changeons le discours : Investissons dans les mères

11.03.24

UN New York, CSW68 - Join us for a discussion on changing the narrative in support of mothers - an online parallel event to the 68th UN Commission on the Status of Women

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Be Family® – engager les entreprises à agir en faveur des familles sur le lieu de travail

01.03.24

MMM est heureux d’annoncer le lancement de Be Family®, dont nous sommes membre fondateur.

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Une protection sociale inclusive pour la réalisation des droits de l’enfant

01.03.24

UN Geneva, Human Rights Council - - Co-organised with a group of Child Rights organisations, we invite you to join us for this hybrid event which will take place around the HRC's annual day of the rights of the

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